身为讲FMCG行销(被喷)经验最丰富的id出来帮忙扯一下
经理职的确2~2.5m算是行情价(带人小主管 or senior IC role)
升迁很快就看组织大小跟流动率；很稳定的公司其实流动率不大
但也是有组织快速扩展的、专门创造headcount的情况
现阶段不常见就是
每年调薪5~10%有点过于乐观
通常是base还很低的时候才会有这么高的百分比
超过2m要调这么多就除非公司生意爆炸好
轮调外派的话就是FMCG的日常囉
欢迎大家来废物文组都能做的产业
享受被拿平均薪资的人喷怎么可能拿那么多
同时被FAANG嘲笑拿这样也敢唱秋的生活
※ 引述《ohtani1717 (欧他泥桑)》之铭言：
: 小鲁我今年年底满35
: 去年到了一家FMCG外商
: 这边同位阶的差不多都月薪150K左右
: 整年大概2M～2.5M
: 然后因为在Marketing单位
: 依过往经验升迁很快大概1～2年就能往上
: 每年调薪5%～10%
: 还会有很多机会轮调到国外包括日本欧洲美国
: 重点是外商风气自由还能选几天WFH
: 现在我们有开一个新的headcount
: 有兴趣的大佬可以私^^
: ※ 引述 《melissalewis》 之铭言：
: : 小弟刚满35岁，
: : 是非常尴尬的年龄我知道，
: :
: : 到了这个年龄最正常的人已经爬到中阶主管
: : 了吧？
: : 结果我现在还只是个民代小小随行助理。
: :
: : （关于我的工作我不赘述）
: :
: : 好奇如果不裸辞，除了创业以外，
: :
: : 年龄届满35还能转换到何种行业，
: : 资历待满10年以上（或不含此条件），
: : 能月薪突破十万及年薪破百万？
: :
: :
: : 我要这个薪水的理由，是规划将来继承的房贷以及未来聘请看护的费用。