楼主:
StanHsiao (StanHsiao)
2025-05-06 13:18:48以下纪录为劳工遇到损害权益的救济办法，可以参考看看
前情提要
https://www.dcard.tw/f/job/p/258382780?cid=A6B808C5-F4D0-4055-A3B5-E9E0D51AB13
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申请的劳资调通知书解终于来了，当天就带着身分证准时抵达调解所，接下来会一位政府
合格的调解员当作仲裁者，由劳方先提出诉求与说法，再由调解者询问资方是否同意或是
有什么要补充的
调解者：先请劳方提出说明与诉求
劳：诉求该公司3个月内延迟发薪2次，以及离职月份的薪资单我都没收到，提出和解
资：
1.
因本公司集团位于海外，台湾为办事处，会有换汇的问题所以延迟发放薪资，以上都*有
告知*会有此问题
2.
关于离职月份的薪资单，离职当天有问说该员薪资明细怎么给，唯均未取得答复
以上，不同意和解
我OS:
你换汇跟延迟发放薪水有什么关系？海外电汇马上就到帐了，还是要挑时辰，黄道吉日
第一次欠薪11天，第二次欠薪10天
后续调解失败，送劳检
——待续