目前待的小公司快倒了去年先是被逼请假
不配合就被上报刁难，连桌上摆个人物品都被查
说个人物品是私事违反公司政策？？？
收完个人物后就栽赃上赌博色情网站，
但是根本都没上也没提出证据，
再来连个人手机都想查，可能想查上班时间有使用就是渎职等等。
应该就是不想付资遣费先出尽绝招
但没找到新工作目前也无法走
离开就又被得逞
目前尚未录音原本是想等非法解雇时才处理
但栽赃、逼请假、要求看个人手机都是犯法行为，太激进该反击了，私下录音可当证据？
再来打1999 1995通报效果如何？
1999地方处理是不是比较快？
搞得压力很大都睡不着要去看身心科了，
这可以精神索赔吗？
还是等找到工作后处理会比较好？
请板友分享如何对抗不良公司
感激不尽

一定要录音 能录影更好

通报也得有证据吧?

是他们要举证资遣

真要要倒闭你还不跑，等他违法资遣？？？你在想什么倒闭还跟你资遣勒拖你六个月、八个月、十个月你生命要跟他耗在这里？

都说去年快要倒了 那还不找新工作快跑 那个资遣费就算了吧你的时间更宝贵啊

打1995啊。很多表面上很强势的公司，到最后都乖乖赔钱给申诉的劳工

直接录影起来

我就听过，说要告劳工的公司，结果过了几个月，发现人资拿着请购单，上面写着要补给XXX劳工的加班费

又不是没薪水 边拖边找阿 除非已经拖欠薪水

倒闭还是领得到资遣费，就是许大小姐乱花的那些钱

倒闭政府会先帮忙代垫，你是在台北市吧?北市劳工局不是吃素的

哪一间

各种检举到公司先倒啊

觉得快跑比较要紧+1 前同事遇过公司倒闭欠薪也付不出资遣费 全部写欠条 后来去讨老板都装死 去劳工局协调才同意分期偿还 这么多年不知道拿到了没我就是看苗头不对先跑的那个 离开时年资2年半 如果拖到倒闭年资会多1年 后来算一算 先跑才是正确的当然我能理解有些同事在那里十多年 资遣费已经到顶一定要拿到手 但那些心里和求职年纪压力就自己要承受

建议你转换个心态快点开始找工作会比较开心～不用跟他们耗时间

能早点就走吧,公司最后倒了,你也拿不到资遣费

直接倒你以为拿得到钱喔?

真要保障一点当然是录音录影啊不过这种公司也没必要待下去啊~现在不走，等贞倒闭了什么钱也拿不到

跟他们耗啊 录音录影都来等恶意倒闭后再去劳工局检举一轮

秘录器挂胸前，全程录影伺候

赶快逃离比较干脆

提升自己，去更好的公司吧

以前遇过类似状况 后来跟公司说 遣散费我不要 但是要给我非志愿离职证明 让我可以去申请失业补助

员工什么时候最大？要离职时…公司什么时候最不要脸，快倒闭时…都要倒闭了，你的问题不应该是快点找下家工作吗？真倒闭，你以为你拿得到钱？不欠薪资你就要偷笑了优先赔的是政府、银行、然后才是员工，最后才是股东

赶快逃了你还想干嘛==，给你参考一下https://i.imgur.com/7mTmGiD.jpeg公司欠薪倒闭的新闻也很多，自己衡量，看看自己有没有空一直跑法院、一直拉布条抗议，如果你很硬气当然是争取到底，但这个社会如果遇到不怕死的人你还真的要先多为自己想想

人生并不长，不要因小失大，除非你的资遣费高达6位数...

台北就算了吧 根本无视劳基法

蒐证举报 赞喔

这串推文真的很有帮助

你都说小公司了0.0还指望他们能拿出什么吧，先自保比较重要

台北无视劳基法?? 我是不是弄错什么?

直接跟主管谈，大不了资遣费少一点，互耗是双输

是1955啦 1995是生命线回9楼

打1985

还不快跑 还是想拿债权凭证当纪念？

家里有矿不缺钱就跟他玩囉

快逃吧 债权凭证对自己很麻烦的

有缺钱到不能裸辞吗？需要每天把自己弄这么不开心吗？很缺钱的话为什么不边找工作呢？痛苦是自己搞得啊

打1985

一定要有证据

知道船要沉了还不弃船逃跑，你也满有问题的