原文在这：https://www.dcard.tw/f/job/p/257089187?scrollToComment=1
但我发在那边后，没有得到什么回应，就改发在这边了，以下是本文：
面试时间到了便进入ZOOM会议室，
人资会在会议聊天室发放SEO测试连结，就直接点击进去。
点击进去是个Google表单，首先会看到SEO的基本介绍，
有中英文的版本，我英文不好就看中文版的，看过去后就可开始作答。
SEO测试有两大题：
第一题，针对“英文口说”这个意图，判断有这个意图的用户，
可能使用的关键字。
接着试卷就条列出多达15个可能的关键字；
例如：如何克服害怕英文口说、如何准备英文口说、如何准备英文考试
、英文口说APP、英文口说 dcard、英文口说 ptt、英文口说课程家教等等。
要一一判断这些关键字是否会是用户常用、会有需求的，
试卷中针对每一个关键字，
都有“高需求”、“少量需求”、“无需求”三个选项可以去单选，
就根据自身对SEO的了解来判断。
第二题，试卷针对“英文口说”，设计了10条宣传标题，
要一一判断这些标题是否符合“英文口说”的需求，
每一个标题都有三个选项要单选：“符合需求”、“不符合需求”、“放弃作答”。
之所以有“放弃作答”这个选项，
是因为如果答错的话分数会倒扣，为了避免倒扣，所以有“放弃作答”的选项。
两大题选择完毕后，还必须填写为何这样选择的原因，
当然是写的尽可能地详细，我这边也是根据SEO的经验来描述。
两大题分别有15、10小题，共25小题，答对得1分、答错倒扣2分、放弃作答没分。
作答时间共30分钟，作答完成就可以直接提交Google表单了。
接着就等待人资那边通知是否通过。大约15分钟内会得知结果。
结果................并没有通过，我就这样黯然退出ZOOM会议室，
结束这场面试= =

我看到初级行政要考这个，就会放弃了

没有觉得有是非对错，但公司流动率应该不低

感觉是面试的过多了，所以考试阶段只要不符合他们内部的标准答案都先刷

我有在那边上课，他们网站难用到爆炸

我觉得他们SEO考题不错啦 但是给初级行政考有点强人所难

我猜薪水三万一

这间我不知道，但很多看起来年轻有活力、应征条件经验不拘的新创公司内部管理都很鸟，面试流程也很随便

看起来是SEO菜鸟出考题考别人 哪有行政兼SEO的

我2021年有面试过原来考题都没更新喔XD

初级行政考这个干嘛XD

还是看看Eko跟Sandra就好

YT看起来很假掰

当初看到那制作人面相 就知道 嗯完全不意外XD

YT的套路都一样，很无聊，脱口秀不是那样玩的，剧本感太重，主持人功力不太行

有面试其他职位，也是考SEO，第一关有过，第二关回答的不太好就没进到第三关了。 起薪有到5W

好惨

面试过这家公司的其他职缺，和你的感觉很类似…要求高到不切实际，然后强调薪水明显高于业界，结果开出来也只是还好而已…

华人硬要英国腔也很让人烦躁…

认真看完了，原po你一定可以有比这间公司更好的机会！感觉很全力以赴，又很认真，让我有点检讨自己对面主动邀约面试机会时的态度了 哈

花钱就有SEO了.,这纯纯不花钱的方法

拿香蕉想请狮子，颗颗

那新水5万是开给刚毕业的MA用的 一般人是拿不到的

也不一定吧，如果他们手上已有一位候选人刚好符合所有条件，当然会选择比对方更强的人录取。职场上追求的是最佳人选，而不是仅仅达标的人。

倒扣是啥鬼 现在指考都没到扣了YT假掰+1，YT推给我我都要不要推荐尤其自以为腔调纯正爱用英国腔当卖点的那位 有够倒胃口

推经验分享

看他们网页都觉得很像交友网站