如题
目前是挂名在A公司，派在B公司上班，两个公司都是同个老板，公司福利不差，同事气氛不
错，但负责的工作内容不是自己喜欢的，当初也是现在的主管非常诚心邀约才去面试，聊完
考虑当时因为被前一个公司取消录取，抱着试试的心做了几个月.
后来在人力网站上，看到B公司有一个工作（在另一个C地点）一直挂著到现在还没补到人，
虽然我非该科系出身但对该工作一直蛮有兴趣，不过因为不知道会发生什么事，到现在几个
月过去还是只敢每天都上去看一下找到人没呜呜
请问有没有人有内调的相关经验可供参考，或是人资会怎么看明明已经在公司里却跑来投履
历的人，求版上解答谢谢

你现在做的是什么？为何不喜欢？你想去做的是什么？

先跟你主管谈啊！他愿意放人都没问题…

就套关系问一下啊～真的不错再跟你家主管沟通

有兴趣就直接找相关单位问啊！问完也许你就没兴趣了，也要看对方主管愿不愿收你，对方有意愿你再跟自家主管谈，自家主管不放人也没戏了。

先丢履历再说，通常会适得其反。你应该先跟你的直属主管讨论这件事。身为主管最讨厌的事情之一，就是他的属下要离开而他是最后一个才知道，而且还不知道原因是什么。