各位前辈好
小弟今年28，近期有转职念头，想与各位前辈讨论，希望能获得一些经验及建议，让我能
对于自己的职涯规划思考的更周全。
以下分几个部份做讲解
学经历简述
国立大、硕机械系毕，在学期间专职有限元素分析，算是还蛮典型的机器人。
工作资历
毕业后任职于新北一中型规模的传产公司，年资三年，目前在职中，职务为研发工程师，
工作内容为产品报价、开发、试模、量产异常处理、其他专案开发等。因公司这一年扩厂
缘故，每天搭交通车至新厂上班，职务内容更偏向异常处理、制程开发、其他专案开发等
。工作内容没有说的太细，传产研发就...任何要动脑的工作都丢过来就对了。
现职利与弊
利
1. 薪资尚可，全部哩哩扣扣加起来年薪破百多一点，以目前的生活品质算满意。
2. 主管、部门气氛融洽。
3. 工作有一定的上手度，算是红人，未来升迁应该少不了。
弊
1. 由于要赶回程交通车，八小时的上班时间大概要做九到十小时的工作量，这工作密度
是爆炸那种，忙起来时是要跑起来处理事情，没时间拉屎上厕所。
2. 由于扩厂，产线不断扩增，部门人力跟不上公司扩增的速度，主观认为目前这薪资已
经配不上这工作量了。
3. 不确定是不是中型传产公司的缘故，公司架构非常谜，部门间的工作分配非常的混乱
。
4. 公司前景不明，这种传产饿不死但也赚不到大钱，觉得自己的天花板还有机会再高。
个人能力评估
我觉得传产工作内容真的不简单，任何没碰过议题的就是查、问、学、试，几乎都得自己
摸索。现职公司规模不大，好处是看得多，很容易摸到其他部门的工作，业务、采购、品
保、制造、生管等。
综合这三年的工作经历，虽说技术方面没有与科技业有直接关系，但自认工作能力的培养
是有一定的水准，我相信只要不是对专业背景非常非常要求的工作，我都有机会可以学习
上手。
转职契机
与另一半有买房及结婚的计画，女友目前在竹科工作，桃园新竹虽然不算太远，但那段交
通实在不便利，长期通勤也算蛮消耗体力的，不确定能坚持多久。
权衡双方的工作，目前女方的薪资较优渥，产业的发展性也相对较高，我认为我退一步思
考转职是比较适合的。
新职需求
1. 薪资其实跟现在差不多就ok，不要求年薪两三百。
2. 不轮班，最晚八点下班，希望能有一定的生活品质。
3. 能与机械沾上边的工作内容为佳，如装机、异常处理、机构、仓储系统规划...等。
综合以上，请问各位前辈有没有什么建议或看法，或者有没有推荐的公司能让我去评估。
谢谢

请问你有钢铁装甲吗?

去科技业不轮班就是等著加班啊 你确定能找到你的条件再说

转职最好的时机在升迁之后！如果还没升迁就换工作，那等于要重新建立信用，这样又要再等至少三年。如果原工作做得蛮顺蛮红的，建议先卡到主管再转，优势会比空手转职大很多！

先投履历和面试，拿到聘书之后再考虑要不要换工作，科技业这个范围太大了，把范围缩小到一个职位比较好比较

科技业也有分，你所谓的科技业是半导体、光电、纯软还是系统厂？

就先投投看

如果不想加班 为什么要跳科技业?还能扩厂表示有赚钱 先想清楚你最想要的是什么

有些系统厂算是传产

我觉得你先去面试完再考虑这些问题.......

28传产机构百万 你确定换会更好？你到另一家确实还是超级红人？

去试吧，竹科要找到这样条件不难

你的工作不是研发 只是开发工程师 研发是发展新的技术与制程 开发只是应用现有技术与制程做新的产品

所以一堆公司老是挂研发到底是干嘛

单纯看钱的话，上市柜薪资中位数查一下，挑中位数大于现职年薪20%以上的去试试看，相信你的人格特质就算不红，应该再过3~5年也能领到中位数（公司明显就是看年资的那种不算ex：金融）不过传产28就破百你可能要先探听现职的薪水成长幅度跳到薪水高于现职10%20%的可能一过去就可以谈到，中位数超过你现职50%以上的那种就是要蹲几年了如果确定要跳记得慎选产业别，很大机率就离不开该产业了

面试上了再考虑这些问题…

目前有拿到几家聘书呢？再来考虑讨论看看