各位大家好，小弟有找工作的问题想请教大家。
我毕业于彰师大化学所，有三年的工作经验，一开始是在杜邦做RA，
后来陆续在传产与半导体材料商做研发，
在被资遣前是在一间新创做气凝胶的研发工程师，大概做了两个月。
被资遣的时候是去年的12月，当时没有什么面试的机会，因此决定在过年之前先修改我的
履历与自传。
过年之后，开始陆陆续续收到面试的邀请:
1.芝普企业-研发人员
其实我是投他们的资深研发人员，但他们跟我说那是博士的职缺。
面试是用视讯面试，在那之前有先写人事资料，
面试过程主要是跟人资与部门主管面试，这中间主要问一些过往的工作经历等等，
最后有询问期望薪资，我回答45K，这算是当时他们写在104上最高的薪资(35K~45K)。
面试结果:感谢函 (我猜可能是开的薪水太高....)
2.上纬兴业股份有限公司-合成研发工程师
这间主要是做乙烯基树脂的公司，主要也是用视讯面试，只不过很想吐槽的是为什么对方
没开镜头.....害我面试的时候有点没办法投入。
他们有问我说是否有合成树脂相关的经验，我照实回答只有树脂配方应用的经验，
他们听到这个回答的时候我有感受到对方对于我的回答不太满意。
面试结果:感谢函
3.永光化学二厂区-电化处研发工程师
一开始对方主管有先跟我用电话进行了解，大概聊了30分钟，中间有稍微聊到过往
的工作经历，之后对方很快跟我确认第一次的视讯面试。
视讯面试的时候，是跟他们研发的处长、主管面试，除了一些基本提问之外，
对方也有跟我说明主要的工作内容是开发光阻剂。
这次面完之后，当天人资很快就跟我确认最后的面试，我需要去他们的厂区跟副总还有
另一位主管进行论文简报，时间是15分钟。过程中除了专业知识的提问之外，副总还问我
喜欢什么运动(?)，刚好那时候WBC准备要打，顺便就聊了一下棒球。
面试结果:感谢函 (这算是最可惜的一间，对方人资说因为工作内容需要去客户处理事情
，因此有参考心理测验作为评估，而且优先人选已经决定要报到QQ)
4.尚腾密封科技有限公司-研发工程师
这间主要是做O-ring油封。一开始我与对方人资面谈，主要也是询问离职的理由
跟过往的工作经验，我主要回答当时我进来3个月就因为组织异动被调换工作内容，
而且与追求的目标不一致才离开公司。后来人资询问期望薪资，我开46K，从人资的表情
看起来很明显我开得太高，后来与主管面试对方也是画大饼说我开的薪资或许做个一年
就可以达到(这三小画大饼的话术!?)
面试结果:无声卡(到现在还可以看到还在征人)
5.财团法人塑胶工业技术发展中心-高分子材料研究人员 RD
面试分成3个阶段，第一阶段是纸笔测验，我记得有翻译、画出过往所使用的装置、
问问题(我记得还有什么你会不会红灯右转的提问....)、还有图表解释。
第二阶段是面谈，主要是跟主管跟另一名研发面试，内容不外乎工作经验跟询问离职理由
第三阶段是进行一个智力测验，需要在有限的提示去找出谁养鱼，
作答时间我记得是25分钟，当时主管有意无意之间透漏可以共同合作去找出解答。
面试结果:感谢函 (我猜可能是因为当时面试的三个人都选择自己去解答问题，
与他们要求的合作精神不符合，所以都没有录取，直到现在104的需求人数都没变过.....)
6.英特格:APS-Research Associate
这个职缺是进行CMP化学研磨液的开发，主要面试是视讯面试，原本我以为外商会需要
用英文自我介绍，好在经过确认用中文就可以。
面试过程不外乎就是询问过往的工作经验，只不过面试完隔周对方寄感谢函，
我询问原因竟然是他们公司内部有人要内调，部门主管最后决定是先用内调的人....
这还是我听过面试没上最有趣的原因(?)
面试结果:感谢函
7.亚福储能股份有限公司-研发工程师/助理工程师
主要是开发商用铝电池的一间公司，主要是视讯面试，当天主要是人资跟我面谈，
另外有两位主管在线上，不过好像到结束之前都没有讲话。当天除了基本的问题之外，
也问了一些假如在工作上遇到问题要怎么解决? 不过我印象中那几天有点感冒，
脑袋有点当机，导致回答得很不好。
面试结果:无声卡
8.钰邦科技股份有限公司-卷绕研发工程师
这个职缺名称还是收到面试邀请之后才知道，当天也是视讯面试，一开始是人资跟我进行
面谈，这过程不算太难，大概就是跟平常的流程差不多。之后与单位主管面谈，除了
工作经历的提问之外，也大概了解到这职缺需要经常去中国出差。我最印象深刻是对方
问我如果遇到没尝试过的题目要怎么进行开发?
我记得这段我的回答没有到他想要的点。
面试结果:无声卡
后面还有4、5间是近期面试，所以还在等消息，就不一一列出了。
最近在统整还没收到录取通知的原因大概有两个:
1.面试的时候是否应对不好? 可能有说出一些对自己没加分的话?
2.空窗期太长? 因为我帐面上的经历并没把两个月工作经历放上去，从另一边的角度来看
我从去年七月底离职之后就没在工作。
我想请问大家哪个原因的可能性比较高? 还是说这只是正常发挥?