公司名称：台湾大哥大
应征部门/职务/工作地点：个人用户事业群-通路策略规划暨管理室-
D171通路绩效分析人员 办公室在松菸
欲了解之公司资讯：(例如：面试内容、薪资福利、工作氛围…)
请问各位大大，
最近刚受到这份工作的面试，
看了104写工作内容主要是例行性的通路KPI绩效规划，
以及通路上的产品绩效规划，
想请教大大：
1.这份工作是不是routing的内容占很大的比例?
(个人以前两份工作都是专案性质的，怕不习惯)
2.台哥大的薪资福利大概怎样?
小弟事前段大学社会学系硕士班毕业，
一年专案管理经验 + 一年数据分析经验(主要是做企业营运分析)，
有挖版上的资料看到该公司的年薪约18个月(月薪都会被大砍特砍)，
很担心进去后的薪资会让人失望......
另外福利看起来蛮不错的(通讯补助2000元蛮吸引人的)
非常感谢各位大大帮忙回答><
作者: aptiva 2023-03-17 11:45:00
这单位 只能呵呵
作者:
shuterlo (红烧牛牛面)
2023-03-17 12:50:00对报告的格式要求度很高
硕士一进去通常是管理师 本薪很低 上班很花时间写email跟制作ptt
作者:
leokoung (garry)
2023-03-17 17:43:00Routine, 英文不好别爱用...
作者: andythe30 (Curryforthreeee) 2023-03-18 17:41:00
会用18个月压低月薪 整体年薪可能不会高出你现职太多
感谢大大们的回复QQ 不知道这份工作的职涯会长怎样，应
作者:
demoQ (中出狙击手)
2023-03-19 22:48:00朋友在里面当副理 通讯补助5000元/月
作者: aptiva 2023-03-21 12:22:00
这单位 未来只是限制职涯发展以后只能做门市绩效分析 有多少公司 有这种职位？所以只能跳同业 或走不了的 在里面撑
作者:
kighty ( )
2023-03-22 01:09:00记得这个缺开很久
面过这家其他的分析类工作，总共三面，核薪直接大砍月薪比前前份都还低，直接和人资反应也没用