最近发现公司要把人弄走
比经营公司用心几百倍
算计得有够厉害的
从年资最久的、眼中钉、最软的开始挑
还能恐吓、吓唬员工
老员工只能万分感概 怕多说话连退休金都没了
眼中钉心只有干 连被选中的正当理由也没有
最软的不感吭声 只能默默吞下去
还是捧LP才是职场正解
没事还能看戏
如果公司把弄人的心思
拿来好好经营公司
不要只会搞贪腐、厂商利益勾结...
就不会经营到都快倒了
也不用走到要把人弄走这般田地
现在很多被点名到要被弄走的人在想
公司一堆违法乱纪的雷包
要不要直接去金管会给它爆一爆了
是要等到拿完资遣费走人后再爆
还是不甩那资遣费
直接爆一爆
看着那些狗官一个个被抓去关
心里舒坦比拿资遣费爽...
作者:
dong531 (猫王)
2022-11-02 08:27:00把没产能的人弄走就是在经营
作者:
ko363630 (打杂路人甲)
2022-11-02 09:32:00华人就是喜欢内斗
作者:
sck921 (The Fate)
2022-11-02 11:22:00亚洲人就是喜欢内斗 地球人就是喜欢内斗
作者:
FarkU (Bipolar Disorder)
2022-11-02 12:01:00一个开源一个节流，互不影响。
作者: s06yji3 (阿南) 2022-11-02 12:02:00
把你斗走弄掉的还不一定是资方呢，科科
作者:
FarkU (Bipolar Disorder)
2022-11-02 12:04:00家父开公司的，曾说人到退休前都要有产值，而且不能输比你资浅的，老臣更要做榜样带头冲。
作者:
dong531 (猫王)
2022-11-02 12:05:00人如果没有产值还要有薪水请去考公务员或国营
作者: LiesLiesLies 2022-11-02 13:23:00
职场真可怕
作者: heatlion (西莱昂) 2022-11-02 17:44:00
被调去支援就是没产能
作者:
bms ( )
2022-11-02 18:56:00你怎么知道公司不是在清理尸位素餐的老屁股呢
作者:
qazdrfv (Chen)
2022-11-02 20:20:00公司不是慈善机构，没有产值的人优先开除
作者:
rkbey (Kai)
2022-11-02 20:52:00老人仗着经验 却没提供足够产能啊所以年轻人也别幻想公司会养一辈子 等到自己老了 被取代了也一样啦
作者:
cblade (cblade)
2022-11-02 22:50:00打工仔有机会拿资遣费就走人吧，这是最好的结局，烂公司自然会倒，不过也许没这些老员工公司更好
打工仔除了公职国营就别肖想能做到退休了 多给自己一点后路
作者: marvin6688 2022-11-03 02:47:00
知道有问题还不逃
作者:
maas (AS)
2022-11-03 03:04:00我支持你爆，垃圾主管跟惯老板实在太多
台湾人内斗真的专业，我待的某外商两位台籍中阶主管斗得很凶，最后一半以上的基层主管跟着那位中阶主管离职了，留下来的主管升了很多能力不足的人当基层主管，导致营运出了一堆问题
作者: JungleKING (浆果) 2022-11-03 08:57:00
楼上故事好精彩
当事人得否于调解过程录音、录影或摄影，应经双方当事
作者:
lee1112 (^^)
2022-11-03 10:17:00没能力就自抬身价 自我感觉良好 弄人比提升自己轻松阿^^
真的轮到我 我每天做事都没时间 都挤不出时间弄人经营困难开会找问题 都找我 我又不是该部门还要负责解释成本怎么这么高 靠北喔真的吃饱太闲才会想弄人 做事查资料都没时间了
作者: kopolo (鬼太郎) 2022-11-03 20:53:00
日商血统的传产？
作者:
poiu98877 (vinciona18256)
2022-11-04 12:41:00清理废物不是很正常的事情吗？ 你是觉得没被清掉很意外？
作者:
suesue67 (suesue)
2022-11-10 10:04:00我也觉得我之前的公司弄人很厉害
作者: lavign (一悬命部队) 2022-11-11 13:59:00
和马斯克现在弄人有什么差别
作者: cathychg (凯西) 2022-11-15 23:13:00
钱年资越久 拿的越多 老森长谈 。。。自营商 令当别论国营事业 通常都具有相当高的保障约聘人员 与 正职员工 有差自营商 外包 通常关系要很良好约聘人员 身份的问题 拿的当然自己开公司 若不考虑营收获利 自然用人就有必须中立与客观性 很难啦毕竟国营事业 从邮局特考就可以知道的事情就俗称种子身分 这 讲的很白了