1.新闻标题
国中毕业就可以！唐凤打破官僚文化“募新血看即战力”
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https://news.tvbs.com.tw/politics/1872591
3.新闻内文
数位发展部27日即将挂牌，昨天启动上百个职缺首波招募作业。准数位部长唐凤说，拥有
数位社群工作经历者，具有即战力价值，“学历比我高、国中毕业就可以”，她将尝试“
经历”换“学历”模式，承认应试者工作资历，有条件提高起薪条件，打破公务机关揽才
旧规。
睽违多年，政府组织改造之下诞生新部会-数位发展部，即将接任部长的行政院政务委员
唐凤今天接受中央社专访时表示，既然强调数位发展，当然要走在时代尖端，在互联网
世界里，很多高手可能只有高中、大学肄业，不过因为全心投入，很早就在网络社群经营
出自己一片天，若要延揽进入公部门工作，多半会遇到学历要求而卡关。
唐凤透露，自己进入行政部门后，看到在公部门里头也有一些高手，但因为学历相对低，
遇到薪资天花板，结果被民间企业挖走，政府很难留住人才，因此数位发展部想要打破陈
规，专注在人才最有价值的即战力，即工作经历，而不是单纯用学历作为过滤门槛。
她举例，在数位社群、软件业等拥有4年、6年以上的工作资历或贡献，只要面试官认同，
即使学历较低，仍有机会视同完成硕士或博士学位。
也就是说，当新进员工用工作经历换取学历，起薪条件相对好一点。
目前数位发展部员额编列598人，依组织法规定最多可以有300名约聘人员，首波招募职缺
达上百个。这在一般公务机关，也是创举。
唐凤表示，虽然数位部多数仍是事务官职缺，不过也有部分开放民间人士任职，像是专案
分析师、专案规划师等，近期才刚刚发布，她乐意邀请有兴趣的专才一起工作。
对于是否有基本门槛，唐凤自我调侃，“学历比我高、国中毕业就可以”；她笑说，在国
民接受义务教育政策之下，相信很多人学历都比她高。
至于这类征才做法，未来是否有机会打破公部门藩篱，唐凤表示，感谢行政院人事总处看
到这样的需求，新的征才方式会先在数位部尝试，就像导入新技术有机会先在数位发展部
内部试用一样，不会是马上各部会适用。
数位发展部将在8月27日挂牌成立，未来将致力于建构数位服务跨域的协力典范、完备数
据公益生态制度与应用，以及促进跨国公民科技与资料民主化的共同发展等三大目标。（
中央社）
4.心得 (至少20字)
国中毕业就可以，打破既往公务员的任用限制。
台湾的资讯安全和数位发展...真的是有政府好安心。
大家觉得呢？ 有兴趣报名吗？