我的实例给你参考
转职前我日商待了七年，算是混的不错。待在红的部门，部门长官跟同事也都好相处。去其
他部门沟通大家也会给面子。
不过产业就是红海，狂被陆资抢市场。研发采购制技部门的几乎一直换血。几乎都是跳去竞
争或是下游客户那边。
年初想说这样不行，自己很怕是最后一个下船的。
三月外面刚好有一个跨产业跨职能的offer。薪资好一些，工作节奏慢，PTT上面标准的养老
公司。
感觉很适合我这个二宝爸（两岁多、十个月）马上跟老板提离职。老板也是各种慰留。我那
时候一心想走。调薪升迁我都不要，就要一张离职证明。
后来到了新公司，换产业换职能才知道痛苦。快35的年纪，没办法像20几岁的时候一样加班
学习产业知识。下班就要回家顾小孩。做了两个月就离职，回去原本产业其他公司了
现在上班开会写资料也是兢兢业业。老板交付的事情都回：是是是，好好好。马上处理。
现在想一想如果能重来可能就不会离职了，日本人那种鸡掰性格。都能生存下来。加上熟悉
的环境，老板也知道你做事的态度，不会一直来跟催。碰到问题也知道要怎么处理找谁处理
。年假加上补休假期一堆，反而更有时间安排家里的事情。而且做这么久了，跟老板讨论下
育婴留停也比较有胆子。
工作换过才知道其实都差不多，工作压力都是自己给自己的。只要公司没欠我薪水我就继续
做下去。哈哈哈
作者:
lee51 (背着背包去流浪..背包客)
2022-07-27 18:10:00推
作者:
kwinner (天花æ¿)
2022-07-27 19:16:00真实生活
作者:
beambean (Chelsea)
2022-07-27 19:36:00推
作者:
rusuall (rusuall)
2022-07-27 19:40:00真实工作人生，工作有薪水有现金流，拿去投资比较重要
作者: tadic (没打方向灯) 2022-07-27 19:54:00
务实给推心态给推
作者:
Dussek (a flowful life)
2022-07-27 20:44:00务实
作者:
a58805082 (5秒ä¸å‡ºæ‰‹)
2022-07-27 21:55:00工作换久了都知道大同小异 一样烂 钱多相对事就多
作者:
KOSMOST (MIT大é¾ç ²)
2022-07-27 22:20:00泪推
一般人换工作就像大风吹，不是人人都是万种选一的高手
作者:
andonie (我爱113)
2022-07-27 23:04:00推实际经验分享
作者: XenonFat (澄禹諠小朋友驾到) 2022-07-27 23:12:00
推分享，时间有限，换工作要适应的除了业务内容还有主管风格、同事默契，真的需要陪伴
作者:
wuleelee (wulee)
2022-07-28 00:14:00谢谢分享 同样情况
最后那个哈哈哈很心酸其实并没有都差不多，要嘛主管烂要嘛钱少要嘛工时长，现在衡量过后挑个主管好工时短钱相对较少的..
作者:
XDdong (冬冬)
2022-07-28 02:02:00哈哈哈qq
作者:
Rita42 (瑞塔)
2022-07-28 02:38:00推最后两句(同为转职不顺)哈哈哈给拍(加油),真的换来换去都差不多(除非特优秀或跳真外商)
作者:
fim (不空)
2022-07-28 07:48:00薪资有给到位、没有离家太远、准时上下班 就够了
作者: Tokoo3535 2022-07-28 11:54:00
真实生活
作者:
shuterlo (红烧牛牛面)
2022-07-28 14:34:00跟公司熟了之后跳到新环境从0开始真的有难度除非你不用带人也不用什么协调合作的
作者:
seal998 (伪善的流沙)
2022-07-28 16:56:00哥说的是，我自己想想，有新生儿一定都累，但原公司至少有老可以摆，可以先把家顾好，很多资源其实都是无形的
作者:
beambean (Chelsea)
2022-07-28 18:01:00推，换一个新的环境要熟悉所有stakeholders，会有很多波折
作者:
RicohG8 (I G8 U)
2022-07-29 13:56:00看你这样我好爽 嘻嘻
作者:
vendee (外面好危险)
2022-07-31 00:35:00这篇实用有建设性又看了看文章，想想也很悲伤，好像没什么出路