楼主:
OHHHHH 2022-05-28 01:32:22我的同事于4月底提出离职
我于5月初提出离职 我的职等和薪水比较高
由于部门一次走两个人 主管慰留同事请他多留2个月 告知会给他我的薪水
(尚未说出实际数字 告知是XXX的薪水)
主管这样 请问是可以的吗?
我会知道这件事情 是同事怕被主管骗 直接跑来问我薪水...
谢谢大家
作者:
romand (@çš¿@)
2022-05-28 02:58:00反正你也要走了
作者: tmwckebbhf (等待~) 2022-05-28 05:24:00
我也好奇为什么不行？
反正你都要走了，让剩下的人也领一样的薪水留任，也不算坏事。如果你想搞你主管的话，你就故意跟同事说更高的数字让他去跟你主管谈….
作者:
andyher (咬我阿笨蛋)
2022-05-28 05:56:00你都要走了，有差吗
作者:
jamee (啊哈哈)
2022-05-28 06:28:00没违法啊。而且薪资本来就要透明，公司就是怕大家知道薪资太低留不住人，才不敢透明化的。
作者: LuMya 2022-05-28 07:19:00
哪有差 你就把薪资灌水告诉同事让他考虑啊如果要走是因为钱当初怎么没提加薪
为什么不可以0.0薪资保密是公司管理的手段，不是铁则
你484以为法规有规定薪资只有哪些身分才能知道XD
谷歌 “个资法 薪资” 就有答案 网友的话不能尽信
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2022-05-28 09:12:00不就让他升等补你位置的概念
作者: Belieeve (芥末拿铁) 2022-05-28 09:15:00
因为加薪留你成本比较高，同事加到你的薪水留任，如果能做一样的事，那只要再补目前同事薪水与能力的人就好了
作者:
ai2311 (assa)
2022-05-28 09:46:00有差吗 我薪水没在藏的
作者:
medama ( )
2022-05-28 10:48:00没差吧 你都要走了
作者:
ulan (任)
2022-05-28 10:51:00给你的薪水 做2个人事情 这没有赚吧
作者:
soleil99 (Play the Game)
2022-05-28 11:44:00恭喜你开始认知到职场是怎么一回事
作者:
l711470 (nao)
2022-05-28 12:00:00台湾薪水保密是屁+1
作者: dancelight (路雪溪) 2022-05-28 12:13:00
你要走了有差吗