楼主:
qmei (活在当下)
2022-03-24 15:45:00目前已经就职约13年了
也算有点中年鸟
慢慢地看出职场黑暗面
关键在于政治
例如非我族类必杀无疑
然后精神虐待
冷暴力不讲话
默默做事没人理
总是要拼命在主管面前刷存在感
但是主管最爱的并不是能力
而是要一只忠诚的狗
随时随地能让主管张扬自己的身分地位才是主管要的人
刚进公司的时候
每个人都像一张白纸
有些人轻声细语 看起来人很好
有些人道貌盎然似乎有学佛 有信教 感觉很有爱心
有些人貌似忠良 看起来是个和善的大哥大姊
有些人在你最困难的时候突然出现
跟你摸摸头貌似对你很好是个好闺蜜
但是随着时间的移动
就会慢慢发现职场上的关系
大多虚伪作假
只要有一点点的利益冲突
事实上马上被出卖
什么上司的过错是下属的责任
这样的情况比比皆是
但是大部分的人为了饭碗只能吞下去
有时候常想
我们以前念的书
告诉我们的这个社会都不是真的啊
真进了社会越来越久
才发现这个社会非常超级的黑暗
就连课本所教的人性本善
也跟事实完全不一样
更像的是人性本恶
嫉妒优越感自卑感自私自利
各种丑陋的丑态
在职场都屡见不鲜的
很多人只要发现你有一点好 想是个老实人
就像鲨鱼闻到鲜血的味道一样
蜂拥而至
吃饱道相报
大家都想来找你帮忙
大家都想跟你熟
但这样的原因是什么
因为你人好
因为你好利用
懂得知恩图报的甚至是少数
落井下石才是常态
锦上添花更是常见
雪中送炭非常稀少
甚至可能也仅是职务所托需要雪中送碳
在职场久了对于人性真是失望透顶
仅剩的只有自己私下的家人跟朋友
一个糊口饭的地方
就慢慢适应吧！
为什么不好好选个好的环境待呢XD，待过几个公司都觉得工作得很开心，同事人也很好，到现在还会互相帮忙打闹结婚时三位主管带前同事们各来一桌蛮嗨的XD
应该只是你那家是这种人多数我待过的也是不少好同事啊
作者: linbochitw (痛风工程师) 2022-03-24 16:51:00
这不算什么 遇到同事负责监控 把同事们的隐私当成八卦传到全公司都知道谁怎样又怎样利用职务之便的监控行政治斗争 这个才是防不胜防
作者:
Arctica (欲聆听，必先静默)
2022-03-24 17:12:00强化自己的专业 增加自己选择的机会 比较不会被烂工作环境给绑住
这种环境就该走了 某些员工甘愿为奴 你也不可能改变他们 在网络道出真相 还会被他们群起攻之呢
作者: LuMya 2022-03-24 19:41:00
环境可遇不可求 == 就算高度专业的环境也会有政治啦
作者:
bntimlin (AAAAAda)
2022-03-24 20:57:00这不是心得吧，不就只是在倡导人性本恶而已。你可以选择自己爬上去改变环境，爬不上至少找个正常主管跟也不难，用人主管决定整个部门风格走向跟人员组成类型。上梁长怎样下梁就长怎样，物以类聚才是真理。
有人在就有江湖不觉得是黑暗面搞不好你去公益团体当志工 也是有““人””但的问题*但 赘字
作者:
cblade (cblade)
2022-03-24 21:37:00有人就有政治 无解
找个员工素质高的公司，环境也会友善很多素质差的那种，只会在意一些小事然后找麻烦有的时候不是不善良，而是不值得
作者:
OhMyHair (QQQQQQQQ毛毛毛毛毛毛)
2022-03-24 22:03:00还好没碰到，谁搞我，我搞死他
作者: b0364864 (大雄) 2022-03-24 22:30:00
有利益关系的人才会变成朋友无误
作者: funmilk (小白) 2022-03-25 00:07:00
什么都是假的
另外我不认同有利益关系才是朋友这回事，代表你被社会与功利主义荼毒太深我从以前到现在的任何朋友们都跟我没什么利益关系，再来我过得不太好时也不会一天到晚去麻烦别人我这个人没朋友也没什么关系，但认识我久了的其实都懂我是怎样的人
作者:
piez (看清事实后)
2022-03-25 00:59:00这么说来，直接情绪化给你看的同事还算好了？
作者: dancelight (路雪溪) 2022-03-25 01:02:00
是没错啦，但工作十三年了还没视之为平常会比较辛苦
作者:
fegat ( )
2022-03-25 01:40:00事情很单纯 该怎么做就怎么做 难搞的是人
作者:
siahlin (万言万当，不如一默)
2022-03-25 02:20:00我懂 也待过这种公司 真的是对职场心寒
作者:
fanix21 (在激激歪歪我就揍你)
2022-03-25 09:11:00上班同事下班不认识，ok?
作者:
jpbptjp (海海人生)
2022-03-25 09:22:00主管决定员工的风格，同事如果都这样就代表主管有问题
作者:
tue678 (~*幻风*~)
2022-03-25 11:35:00觉得跟公司环境无关 而是跟人个性有关 有人个性就是双标 我很忙你要帮我 但你忙不过来 那没我的事 换个位置 就换个脑袋你不硬起来让他知道 团队是要互相互助 他只会觉得我顾好我自己绩效就好 至于你前端忙不过来 那是你的事不要影响我绩效就好 很自私
作者:
vi6 (vi6)
2022-03-25 11:47:00工作几年后会慢慢发现做人比做事重要，如果自己不擅长做人，升迁这件事就不要放在心上，做好份内事过好自己生活就好，不求升官发财之前开心生活，转个念会好很多*只求
作者:
blackhippo (PH6.0 微．酸民)
2022-03-25 12:19:00在职场不求当个什么好人啦..至少能做到离职同事或前同事后面还肯联络聊天或吃个饭就好了
作者:
zhoyo99 (安全帽研究所XD)
2022-03-25 12:52:00感觉就是太闲，公司事情多到忙死了同事要嘛忙自己的要嘛互相cover整个部门本来就都在一条船上谁有空跟你玩花招
作者:
joe10291 (joe10291)
2022-03-26 00:17:00没利害冲突大家都好同事,一旦有利害冲突就不一定了.
作者:
bms ( )
2022-03-26 09:27:0013年才看透有些晚了
作者: ymit (鹿屎味) 2022-03-26 12:37:00
你这13年有换过公司吗?如果以同一个环境来看人性，建议出去多看看，不可避免或多或少会有这种人，但也有真的很佛的地方
怎样的老板就有怎样的主管 有怎样的主管就有怎样的公司文化
作者:
jh020806 (nothing)
2022-03-28 02:30:00我公司也一样 哈哈 还好要闪了
作者: nafiz (nafiz) 2022-03-28 19:12:00
推，确实是大多数人面临的环境
作者: aakira (古小玉) 2022-03-29 14:24:00
啥人都有，平常心，不就为了一顿温饱
作者:
adoit123 (Bruce Hsu)
2022-03-31 13:30:00无解的议题，一种米养百样人
作者: alanchiu (蜂蜜绿茶) 2022-04-04 19:16:00
之前公司也是小人当道！有些人就是人前笑后面砍