1.新闻标题
苗栗劳工职灾未通报?劳动部:当天有通报劳检罚15万
2.网址连结 (过长网址请缩址)
https://udn.com/news/story/7269/6108056?from=udn-referralnews_ch2artbottom
3.新闻内文
2022-02-18 19:20 联合报 / 记者叶冠妤/台北即时报导
苗栗去年底发生一名员工惨遭机台卷入绞断小腿的职业灾害,导致该名劳工遭截肢,该职
灾劳工亲友透过网络控诉雇主仅支付10万慰问金,苗栗县议员曾玟学也在脸书声援,指公
司在第一时间未通报职灾。对此,劳动部职安署官员表示,去年11月9日职灾发生当天,
公司已依法通报,职安署人员也到场劳检,开罚15万元,此外,相关医疗补偿、工资,雇
主都有依法给予,只有失能给付尚未给足。
曾玟学发文讲述该名职灾劳工经历,指公司当下未依法通报职灾,甚至继续运作机台,该
名劳工向雇主提出调解请求,提及赔偿与工作保障时,公司表示愿支付10万元,更宣称“
截肢而已不严重啦,装个义肢就能走了。”
职安署中区职业安全卫生中心主任李文进表示,去年11月9日发生职业灾害当天,公司就
已经依法通报职灾,劳检人员也到场劳检,输送带作业未停机就让劳工进入作业,开罚雇
主3万,原事业单做危害告知、承揽管理,开罚12万,总计开罚15万元。
劳动部职安署职灾劳工保护组组长林秋妙表示,职安署第一时间就联系该名职灾劳工,并
提供职灾劳工个案主动服务计画(FAP),经查,雇主也有依法给予该名劳工住院期间的
医疗补偿,该名劳工住院期间的工资也有给付,双方也在今年1月进行调解,但调解结果
不成立。
劳保给付部分,林秋妙说,劳保局已核付该名劳工的医疗、伤病给付,由于该名劳工失能
等级为第6级,失能给付金额为64万元,但据了解,雇主端目前尚未给足失能给付金额。
林秋妙指出,已请社会处提供社福相关资源,近日也已转介心里咨商辅导,该劳工也可请
领每月6200元的失能生活津贴,该名劳工若有需求,也可申请辅具补助。
4.心得 (至少20字)
希望类似悲剧
不要
再发生
一年轻女孩 之后几十年都只能靠义肢走路