分类设闲聊不如说是抱怨吧
在传产待了约六年，
是普通的内勤人员，
这些年来薪水都没有涨，
连续两年都拿不好的考绩，
(一年是整课有七人被某主管KPI连保连坐，另一年是背黑锅)
由于我个人的思维是容易被牵走又习惯先检讨自己的类型，
所以被塞了似是而非的过错时我也就默默承担了(白痴)，
这几年当人员离职时、同事请假开刀时，
因为我做的比较久比较熟，
所以都落在我身上，
但是这样的我也没加薪没升迁，
同时主管被换成一个完全的外行人，
出问题时都先要求找原因而不是先解决，
他最常说的就是 “怎么会这样”、“那这要怎么办”，
去年中旬换系统，
很多个系统串接没做好导致出现很多问题，
他的口头蝉症头又更严重了之外，
别课的人也因为我做比较久所以什么都问我，
每天时间都不够用，
我开始问自己为什么还要待在这里?
薪水上不去、
业务量也很多但升迁是屁(别课的就很好升)，
主管不专业，
越来越讨厌这间公司之下，
1月初的某天我就疯狂开始投履历，
因经济方面有压力所以不考虑裸辞，
但是我却每上一天班，
想离职的念头就更深切一些，
在接到一些长辈同事的情勒电话以后，
也会加深离职的念头，
1月都还没过完，
我面试也还没接到半个offer，
但我已经在想：
提了离职之后还要上班一个月真的好漫长，
我已经一天都不想待了，
但不想跟钱过不去…唉，好烦恼。