如果老婆一银的工作可以也配合到台北
那我觉得认真 可以考虑外商工作
因为一银本身已经是非常稳定的保底饭碗
家里另外一个收入
其实可以增加一点风险增加整体生活品质
我也是曾从公职转外商
最深切的感受就是
外商主管 真的没有比较公职主管累
外商的工时跟物理空间限制较弹性
洋人很重视生活品质
所以不存在那种对你高工时
或是假日on call的期待
再来 如果未来年薪有机会可以到220万
你有实质的工作奖励目标
上班都会比较起劲
整体收入较现在增加100万
对家庭的生活品质会是很大的提升
但进了外商最大的压力来源
存在于个人在市场上的取代性
我在外商 比较少看到什么人上班在混
（公职很多人在比装死）
除了自己绩效做出来外
也要时时观察市场产业趋势
跟思考自己的价值在哪里
现在的我是反而因为比较有目标
起床上班就不会觉得痛苦
整个人的精神气质外表都变得比较好
踏出前 怕出来饭碗不保 怕中年失业
这个心里的门槛 跟惧怕
我也经历过
但实际上
外商圈子很多人工作2年2年在换的
薪水愈跳愈高
正常来说都是做愈久
市场取代性愈低
被lay off很多都是integrity出问题
在圈子里名声搞臭的
因此如果衡量个人家庭的财务
在可以承担风险状况下
建议可以勇敢踏出
※ 引述《Orzhttp (人面桃花)》之铭言：
: 各位年薪三百万大大或公职简任官先进前辈好
: 最近拿到一个外商OFFER 十分犹豫
: https://i.imgur.com/0NbyxNM.jpg