※ 引述《WiserWilly (打你屁鼓手)》之铭言：
: 干0老思
: 入职半年
: 对方跟我都是年轻人，同期进来的
: 公司应征时跟我说是作业员
: 没人带我，好在我是有相关经验的人，才能免强能应付工作
: 而且我还有外国工作经验
: 反观另外一位ken
: 连真正的业助做事都比他多比他有贡献
: 结果不小心被我知道ken有40k，只比我少2K
部份没有重点的段落恕删 (是说你的文章怎么嘘文这么多 我删的好累...)
首先
虽然不知道你作的是什么工作 (因为我查了你一下 每篇好像都写的不一样)
但如果你的薪水被一个作业员压过去 我觉得你最好的选择就是离职 换一间
不是因为你值得更好的 而是
"反正你再差也就这样了 不会再坏了"
简单的说
换工作对你来说就是趋近于没有成本但是机会无限的选择
然后 你提到你有国外经验 又有相关经验
但连作业员等级的事情 还要这些经验才能 勉 强 应 付
公司还愿意会把你留下来没气到火掉你 真的算你好运了吧
如果你问我说在职还没找到工作期间怎么办?
很简单啊 解决认知失调三个方法
1. 无视这差距(因为你在老板眼中就是连一个作业员Ken都快要不如了)
2. 改变行为
提升自己让自己能够赢得比作业员还高更多的薪水? 喔不 这我猜你作不到
所以我的建议是 既然领的钱一样 那你上班就多去打茫
去抽烟 买咖啡 躲到厕所 甚至躲到楼梯间个一天半载都好
(别问我在楼梯间可以怎么打发时间 这对你应该不是问题)
这样换算起来你的时薪就超高 工作CP值也会跟着爆表啦
但是如果太夸张被同事联合起来桶到上面去约谈你不要怪我
尺度本来就是要自己拿捏的