[问题] 口头offer之后谈薪水 a1234564122 PTT批踢踢实业坊

[问题] 口头offer之后谈薪水

楼主: a1234564122 (vincent) 2021-07-06 22:07:29

各位大大晚上好：
小弟人生第一次转职，目前有家公司口头录取，薪资是开一开始填表的最低可接受薪资，
主管有表示若是进入公司表现好可以往上调！
目前还没拿到正式的offer letter
问题1
这个可以算是试用期表现良好的调薪吗？
问题2
这个往上调的范围是可以注明在offer letter上的吗？例如：通过适用期的话调薪，多
少k这样
第一次转职而且上网查不到这个职位的薪资范围，怕主管只是嘴巴说说没有白纸黑字著名
，自己的权益会损失，请大家给个经验分享或建议谢谢！！！

作者: demoQ (中出狙击手) 2021-07-06 22:19:00

没白纸黑字写下来的都听听就好

作者: pttdouble (多多绿) 2021-07-06 22:21:00

不要相信而且最低薪资不要鸟她继续找

作者: sazabijiang (笔落惊风雨诗成泣鬼神) 2021-07-06 22:24:00

你自己填的最低可接受薪资，录取后不能接受吗？=

作者: MonkeyCL (猴总召) 2021-07-06 22:30:00

没写下来都听听就好+1

作者: blackhippo (PH6.0 å¾®ï¼Žé…¸æ°‘) 2021-07-06 22:39:00

你想要老板在offer上注明什么...要如何定义表现好

作者: fake0617 2021-07-06 22:44:00

你太嫩了，“表现好的话加薪”这句话就跟早餐店老板娘叫你帅哥美女一样，听听就好

作者: cbig (v(￣︶￣)y) 2021-07-06 22:50:00

可以请他写在录取书内三个月后的调薪幅度（不适任或加几K)但通常直接开妳最低可接受薪资的公司还是再继续找比较好

楼主: a1234564122 (vincent) 2021-07-06 23:22:00

谢谢大家的回复~

作者: Antihsieh (Han) 2021-07-06 23:49:00

有录到音吗？

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