[问题] 休息日加班问题 akimotoreiko PTT批踢踢实业坊

楼主: akimotoreiko (秋本丽子) 2021-07-06 07:49:01

如果是计时工且上班场所的每日工作时数较弹性
是否可以星期一～星期五排上班1小时
星期六排上班8小时来赚取加班费？
是否有瑕疵？

作者: sanyo113 2021-07-06 07:57:00

法理上，没有，但台湾的老板，你知道的！！！

作者: stoorz (你~好~(￣▽￣＃)﹏﹏) 2021-07-06 08:38:00

计时工，所以你是时薪？有些公司会直接禁止时薪人员排六天班，你做这种事法律上即便OK，但主管如果发现了应该很快就会把你处理掉吧。

作者: aaheecuv (熊呗) 2021-07-06 09:01:00

你公司让你自己排班？？

作者: taipoo (要成功要积极) 2021-07-06 09:25:00

不行，这种行为过度取巧，违背善良风俗，违宪，不会准许的

作者: OverRaven (乌鸦) 2021-07-06 09:51:00

把老板和主管当傻子？

作者: baychi999 (发呆线) 2021-07-06 09:57:00

照法令字面上来说是合理的但你觉得公司是傻子吗?

作者: afk3113 (九宫格) 2021-07-06 12:40:00

上班一个小时能做什么事，打完卡撒泡尿喝个水就等下班了吗？

作者: NaouZ (W3ME) 2021-07-06 12:52:00

https://tinyurl.com/d88f46jd参考一下↑台北市劳动局"按时计酬（或按日计酬）之部分工时劳工，如例假及休息日未出勤，雇主是否应另外加给休息日工资？"相关解释，结论是时薪制之薪酬已记入例假日、休息日应给工资，所以在"休息日"当日出勤毋须再加给。

作者: kevinmeng2 (麻烦) 2021-07-06 15:03:00

算时薪的，哪有什么休息日跟例假日…菜鸡，你连打工都没做过吧？

作者: NaouZ (W3ME) 2021-07-06 22:30:00

哪有啥漏洞好钻，时薪制的单位时薪高，*240h 大于领月薪的

作者: marginertw (marginer) 2021-07-07 11:57:00

周六未必是休息日，部分工时不会这样排的

作者: silmoazra (sasagare) 2021-07-08 10:03:00

傻眼

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