各位大家好～
小弟目前是刚出社会的新鲜人，对于教育训练ㄧ词有些问题
因为之前在银行实习的时候，基本上教育训练会教的很仔细，不会马虎带过那种
但目前待的公司在求职网上是有写完整教育训练(无经验可)，但我总是觉得有些教程都马虎带过，甚至没有一个专职的培训人员，好像比较希望员工自己学？
所以小弟想请问这在职场上是正常的吗？

常态

基本都是只教一下系统剩下的要你自己摸索不会再问...如果有完整教育训练的公司真的是佛心来着

根本都是应付了事，唸稿而已

只是应付外部稽核罢了

正常 很多小公司根本都叫你自己摸

是常态没错，基本都是要你自我训练

一般公司制度规模不大的，没有所谓真正的教育训练，算常态

不一定是怕跑走啦！藏一手的有，不求甚解的很多，怕被翻出烂帐地雷的也很多。

百亿公司也没有。正常啦 口头教一下我是靠自己去旧电脑 区网挖一下前面离职留下的电子笔记档我教育训练只有上职安 门禁管制 违禁品一天没了 隔天报到 刚开始有人口头教一下介绍剩下你遇到再说百亿上市公司都这样 也能存活一甲子了教育训练=工作交接给你

小公司本来就自己摸，东西交给你自己学起来

一般都边做边学 大的公司可能人事部门会花一两天让尼大概了解公司规范 制度等等 职缺专业不用期待 还好尼没遇到酱说的：“公司花钱请尼来工作的 不是让尼来学习的”

常态不意外，要自己主动学习，你被动学不会有人教很快你就被fire