第一次在这PO文，若有礼数不周还请各位大大见谅。
小弟私立大学法律系双主修，原在资产管理公司任职法务专员三年多，因感于卡债风暴的
呆帐迟早有被处理完的一天，且已31岁了还33K这种薪水，压力会越来越大。就有萌生年
前要换好跑道的想法。开始投履历。然后把自己积的特休拿来请假面试
结果投了十几间也只有两家邀我面试，一家和海运承揽公司面试法务专员，过程谈得满愉
快的，也谈到能到职的时间，结果无声卡到现在两个礼拜；另外一家是今天想和大家聊的
保险经纪公司，上礼拜五第一次面试，他们的总经理跟我聊法遵的工作内容，也希望日后
我也要考到保险证照这样才能跟那些业务员沟通，这礼拜一他们又打电话来跟我约第二次
面试——也就是订礼拜五，面试时他们的经理和总经理把法遵的详细业务内容放在投影片
上主要是员工的教育训练和稽核表制作，最后对我说会二面就是想用我了！！薪水开40K
，我很高兴但还是请他们等我下礼拜回应他们。
没有在保险业待过的还能得到这肯定很开心，但还是想请益网友有没有保经也会有入职后
一直怂恿你当业务的情况，可是要用这这薪水和二次面试的方式要人进来拉保险也太搞刚
了吧！或是我可以提什么问法可以排除我到疑虑？还请各位大大赐教！