楼主:
ethanlu (Ethan)
2020-11-16 22:03:36一样也写在前面
这个文章发表在我自己的网志，文末会附上连结。
PTT排版困难，如果不好读请见谅。
作者: MoonHeart (明月入凡间) 2020-11-16 23:32:00
完全同感
作者:
hsin1106 (过于喧嚣的孤独)
2020-11-16 23:36:00同感推
没那么复杂 就主管北七而已就指派老鸟教 当成工作 减轻他其他工作 不就好了
作者: zxer645312 2020-11-17 01:37:00
中肯推 看过很多老鸟嫌新人麻烦 觉得教是吃力不讨好的事 结果事情多需要帮忙的时候 倒是使唤的很起劲 干脆不要征新人好了 征多一点跑腿作业员 啊对了 不少企业用技术员的薪水征工程师呢 是能期待新人拿出多大的积极度XD
作者:
GEoilo (我不想~~)
2020-11-17 02:11:00出社会遇到的老鸟都马自己不会就用骂的混过去，最后靠自己学起来比他们行，就被狂丢案件跟打压，说真的…年资常常只是笑话一场
一堆老的摆谱啦 不然就是讲一半的然后才靠邀怎么都不听
作者:
getbacker (工作十年了啊.......)
2020-11-17 08:02:003楼是在台湾吗？我工作十几年还没遇过主管会把凹老鸟带新人这种事情当成一个正式的工作负载，甚至有的还会凹老鸟做更多的事情因为主管觉得老鸟有菜鸟“帮忙” 遇到愿意教人的老鸟算幸运，遇到不愿意的要自己想办法
作者:
ZE553KL (Zenfone3 Zoom)
2020-11-17 10:39:00好文推
作者:
sulpht (0 o)
2020-11-17 22:21:00楼上是说何不食肉糜吗？
作者:
note100 (XD)
2020-11-18 13:19:00我之前也遇过这种问题!
作者:
qqqqwe15 (Aerith)
2020-11-18 18:49:00会教的就是会教，不会教的怎么求他都不理你最好的方法就是去找愿意教的前辈，但也不能太依赖，就必须自己到处去问到处去学
作者:
sunsad (sunsad)
2020-11-20 14:34:00某个讲师也说，老板跟员工的目标一致，都是赚钱。为何不能互相合作，共同谋求最大利益呢？我内心OS，目标一致没错，但...