多数私人公司其实都很不想发端午丶中秋这种几千元的垃圾奖金。
既然不想发，又必须应景，怎么办？
平日预算就东挑西扣去省下来。
比较敢耍员工的公司，像端午丶中秋，甚至会发到万元以上或半个月丶一个月的奖金。
那预算怎么来的？为什么不把员工的薪水再提高一些？
如果公司薪水高，这种几千元的垃圾奖金，根本就是可有可无。发个1000元，自己去买肉
棕丶买月饼礼盒，意思一下也够了。

没有人嫌钱多的，理想中是中秋节端午节各半个月，年终两个月，然后分红三个月，底薪最好7万才够基本开销

因为调薪是以后不管景气多差都得每个月多发，奖金就一次性，有赚钱时看心情发这样。

看一楼 以为来到科技板

1楼幮了中秋端午个半个月我没达标外，其他都有了

一楼才是台湾应有的基本待遇 低于一楼的 说实话 就是过得很苦没有人生 不是月光族就是出个意外大概就直接破产 正常薪水应该要能满足食衣住行育乐才会过好生活实际上呢 一堆人都欠债背贷款而活

1f 不要把自己的薪资说出来2412吗

工作领薪就只求活着有口饭吃，遇到劫难需要巨额现金大概就.....

一楼的是理想生活 但仅限部分行业 且部分公司才有

老实说我一直以为中秋端午各半个月是大部分公司的福利看了原文才知道并不是这样

两颗月饼

薪水低，奖金只有1000，可怜啊QAQ

没领到

一楼正解

朝三暮四的道理大家都懂，但有没有三节礼金是心情问题

什么都没有 连个月饼也没看到

1楼说的薪资已经是受薪阶层的前10%了 低于的一堆好吗

没奖金，月饼无限量供应，怒吃月饼泄愤！

公司把一些销不出去产品送给员工 XD

楼上怎么不想想一楼说的竟然是前10% 台湾真的低薪的可怜 代表一堆人生活过的多苦

楼上怎么不想想那些，读书时不努力，工作不认真，整天只想混著等高收入降临，每天抱怨公司对我不好，我值得更好的待遇

中秋想要一大包数不完的去科技版吧

失业 0

三节奖金都半个月吧.....

把员工薪水提高的话，老板小孩的新法拉利会少一台，很不方便

一堆人求学上班不认真 现在才在要求平等 吃大X

我年薪都破300了竟然还不符合一楼条件..惨