大家好
在这间日本原厂公司当业务工程师(FAE)也快三年,但薪资水准一直都差不多,没有很
明显的提升,所以想要了解一下以30出头来说,这样的待遇算好吗?
一天上班7小时,5点可准时下班,平常不太应酬(有应酬也可以拒绝),薪资50K,奖金
固定两个月,年薪700K,如果有出差,会另有出差津贴。
之前没有疫情的时候,蛮常去国外出差(新加坡、日本、中国、美国。主要是当中英日同
步口译兼业务)。
上班也就是发发信打打电话确认状况、或开发国内新客户、翻译技术文件之类的,没有太
多的事情,实际上班大概只有4个小时左右吧。但有时忙的时候,也会忙一整天。
但再怎么忙,也都可以五点下班。除非跑中南部国内客户,搭高铁到台北的时间会比较晚
五六点多左右。
如果客户有什么技术问题,就问日本技术,等有回应后翻译回给客户,算是当中间的桥梁
。日本人来台湾出差的话就带他去跑跑客户,晚上吃个饭这样。
每年7月规定要加薪,但今年7月连加薪都没有,明明业绩有成长、个人贡献度也是每年都
有进步。其他人有的+500。
日本人老板又不会带人,又管很多,什么都要管,连出差的行程都要管到很细。
又很会刁,大家都很讨厌老板。有黑锅都是怪部属,有功劳都自己揽。2年内6人小公司走
了8个人。还会跟客户说我们的薪水很高(他讲的薪水都是把公司负担的劳健保跟6%劳退
加进去,当然高)
因为我中英日还可以,蛮常去美国出差的。这样在台湾的日本老板很羡慕,但他能力又不
够,所以讲话都很酸,申请国外出差费用的时候也会处处刁难。
要我们做报告,其实都是日本总部要他做的,我们传给她之后,他就跟日本总部讲是他做
的,让日本总部觉得他很牢靠之类的。族繁不及倍载...
之前很多次出差的费用拖了2个月才给。
业务没有交际费,去客户那边没办法带咖啡。
另外台湾国内业务担当卖的产品都是日本卖不出去的产品(台湾人也无法决定报价,报价
都偏离市场价格之高),日本人老板自己挂一个超好卖出去的产品。然后设一个根本达不
到的KPI跟MBO来卡每一个台湾人的薪水跟奖金,说妳因为没达标所以今年的加薪不要想了
。(这样他又可以达到他的帮公司省钱的KPI)内勤的KPI也是很高,根本达不到。
所以这点也是令大家讨厌的地方。
跟同事讨论,一个月6W在台湾是管理阶层的薪水,不然就是要去外商,或贸易公司。
不知道大家觉得怎么样,可以来闲聊一下。
作者:
YYYuMan (木瓜汁城)
2020-08-13 10:50:00烂
作者:
YCTING 2020-08-13 10:54:00在台日商就是这样,想赚多点赶快跳真外商
作者:
BBScom (COMbbs)
2020-08-13 11:03:00上班7小时5点下班,5万没什么好挑的了
作者:
AISC (AISC)
2020-08-13 11:04:00能去公务员不去?
你看公开的薪资计算的中位数 就知道很多人都唬烂薪资的
我以为是我XD 你的状况跟我87%像但我是台厂 待遇好你一点点建议你骑驴找马 你这工作除了老板基掰了点其他真的没啥好挑的 慢慢来
作者: ching0303 (ching) 2020-08-13 11:27:00
先想想自己对工作的期待吧 若没什么物欲及远大抱负 那现职还行 若想追求更好的生活 那现职偏废
其实如果你三十二岁,一个月五万,已经算很不错了,但是你们公司的调薪令人想哭,不建议久待,应该接触猎人头,看有没有一口气跳六万的机会。@@。
作者: zzzz8931 (肥宅) 2020-08-13 11:33:00
一天上班7小时,5点可准时下班,听起来不错
有能力建议回去公务员 外面不稳定工作这种事是求久跟稳 年纪越大你会越有体悟
作者:
kusoshun (大家一起来促膝长谈吧)
2020-08-13 11:40:00虽然下面这段有点干话:没有o不ok,只有接不接受。
作者:
Dumbbbb (ㄏㄏ)
2020-08-13 11:42:00是不是跳去日本?30岁这薪水真的可悲
作者: tmwckebbhf (等待~) 2020-08-13 11:50:00
前面有人说不好,你回同事说....;别人说不错了,你又说什么百万不百万的,其实你心底不是早有结果了?
作者:
huipo ( )
2020-08-13 12:04:00超级好了,但没调薪是隐忧
待遇提高,工作变辛苦你愿意吗?照你的字面叙述觉得你应该蛮有能力的,想想你的目标,不是只有工作还有生活。
作者: windclara (null) 2020-08-13 12:16:00
还不错。但有闲的话,多培养其他专长或拼副业
作者: krit1009 (噜噜奥瑞) 2020-08-13 12:46:00
超烂 离职吧
作者: aakira (古小玉) 2020-08-13 13:00:00
续待
感觉日本老板怕你太优秀 怕你抢了他风头如果是100%日资 就真的没办法 日本人地位一定比你大 你一定要听日本人的话 不会让你发挥太多
不买车不买房的话还行,这待遇买不起北部房子。当然家里
作者: heatlion (西莱昂) 2020-08-13 13:05:00
没加到班 有这样待遇算可以 就日本老板很机车 管东管
趁年轻还能跳别间试试看 看起来你语文能力很不错日本人喜欢“听话”的人
作者: heatlion (西莱昂) 2020-08-13 13:07:00
西交额外的书面资料 又会另外花到你的上班工时
日本人也很懂“肥水不落外人田”好处自己独揽要马忍耐 要马出去找到自己的伯乐
作者:
koyosky (深呼吸)
2020-08-13 13:10:0030岁如果是外商FAE这样算是均标,建议去争取外派
作者:
ming2710 (ming2710)
2020-08-13 13:15:00日商同感 日本人趴数真的大 但来我们这边都会被调教XDD
正常 重要的客户一定在日本人自己手上台湾业务只能捡小咖 有种自己跑 但一定也只是开发台湾这边的窗口 大咖的日本人之间会自己乔日商会认人的 日本人之间会建立好关系除非非常在地化 必须仰赖台湾人开发 他们才会听你的 但小心被利用完丢掉还会拨掉你的客户就蛮过分的......毕竟能提升公司整体利益是好事那就真的很难有发挥的空间了.....除了求安稳也不会有什么舞台
我也还没看过拉掉台湾业务的状况 是真的蛮过分的除非你忍到他调回日本 不然自己想出路了
作者: heatlion (西莱昂) 2020-08-13 14:07:00
看了上面叙述 也只能骑驴找马了
作者:
sirloin (Sir. Loin)
2020-08-13 14:53:00想偷偷问一下您是考哪个考科
以30岁来说,这个薪水其实蛮糟的领跟公职差没多少的薪水,做的却是外商工作
还好吧,中规中矩的薪水,没有什么雄心壮志的话也够用了
作者:
lucid1994 (狂电湖人版主被水桶中XDD)
2020-08-13 15:15:00老板是大和田吗?
作者:
kiwidai (kiwi)
2020-08-13 15:56:00养老可以 你这能力应该可以领更好
作者:
bigtai (我也不知道啊)
2020-08-13 16:16:00看跟谁比吧...科技业30岁年薪没百算后段班了...
作者:
GoGoJoe (gogojoe)
2020-08-13 16:39:00六万多就是主管职?有没有误会了什么
作者:
zoneki (奇哥)
2020-08-13 17:15:00鲁哥我也在日商四年,年薪比你多10万,今天最后一天上班。明天去外商上班,薪水+30%以上。建议有机会还是要去外外找找,日商跟错老板很惨。外面找找。
作者: appo500119 (金奇怪队长) 2020-08-13 17:46:00
看工作内容,其实还可以,不过感觉未来比较难提升,以30来说我觉得算OK
作者:
FakeLusiwa (born to be free)
2020-08-13 17:54:00日商有考虑五大商社? 业务职应该进去第一年都有超过你现在的年薪、你的能力应该不是问题、只是工时应该就不是你现在这样了、应酬也难免
作者: PureUtopian 2020-08-13 19:29:00
70算及格吧,然后谁跟你说6w是管理阶层的薪水= =,在台北新竹新人4w资深6w主管10w的公司比比皆是,还不用拿一流公司出来以你工作的强度我觉得70还不错了
应该换算时薪才对 你五点下班领五万的确没什么好挑的
作者: kian0000 (kian) 2020-08-13 19:45:00
日商\30初\年薪125路过
作者: s06yji3 (阿南) 2020-08-13 19:48:00
台商呢?
作者:
Wx7621 (陈饱饱)
2020-08-13 20:39:00我现在也是在日商 真的还好而已
作者:
wzmildf (我ä¸æ˜¯è˜¿èŽ‰æŽ§)
2020-08-13 21:03:00每个人的够不够都不一样啊,你这问题有什么意义
作者:
bread10x (開心就好)
2020-08-13 21:30:00待日商真的还不如台商 日商真的最烂的选择了吧XDDD
30岁领5万 ptt一堆人嫌他低 可见目前蔡政府经济果然做得很好 大家薪水都很高 之后不要再那边胡乱怪政府了。要感谢蔡总统让大家都年薪百万
作者: xy24083 2020-08-13 22:10:00
这家公司是在台中吗?
作者:
romaziya (挑战五子棋)
2020-08-13 23:01:00比薪水这种事,等到了40岁,人生下半场开始,你就会感觉毫无意义。在私人公司工作,薪水收入如果没高到能在60丶65退休之前达成人生的财务自由状态,都没什么好比的。赚得多花得多,能在退休前财务自由的没几人能做得到。甚至一个中年失业,以前高薪的风光,都无法遮掩中年失业只能自砍价码求职丶或找低薪工作丶甚至找不工作的窘境。30岁的人,应该思考如何在35岁前卡到可以继续往上的位置;或者思考找寻更穏定长久的工作。趁早觉醒,超前布署,不要到了40的时候,才在回想自己30出头时怎么还在问待遇好不好的问题。
作者:
SyuanR (Ann)
2020-08-13 23:07:00感觉还可以再努力点
作者:
lencely (美国玩透透?)
2020-08-13 23:26:00你是哪个产业的? 产业别差异很大。以自动化业界来说,外商业务职年薪大概在80-150之间。若你英文不错,可以试着找找美商。欧商的话,要先确认一下是不是归中国管,是的话不建议去。
你的工时这样很棒很优,但你语文很好的话,骑驴找马看看?
要跟别人比 一定都是比上不足比下有余重点是你自己觉得薪水少 又想挑战 就跳槽啊
比来比去不累喔...跟一年前 三年前 十年前的自己比好吗
作者:
Laurara (菈啦啦)
2020-08-14 01:10:00考高考或国营囉
作者: Zymaser (新人生 @@) 2020-08-14 01:17:00
你是不可能比得过日本总督的,总部排他来东南亚蹲点一定会觉得他劳苦功高.....非我族类 其心必异 ,全球皆然.
作者: ahuiga (屁股) 2020-08-14 01:32:00
good
作者: kc88521 (yokerule) 2020-08-14 02:59:00
目前27,贸易公司,工作跟你非常类似,4年破百,可是工作没你辛苦
作者:
MONKEYGO (超级喜欢川崎宗则)
2020-08-14 07:19:00同日商,三年FAE90-110,不用销售翻译而且一样自动化产业
作者:
d1438a (泡大侠)
2020-08-14 09:17:00我觉得在ptt问都不准,根本不觉得主计处公布那些数字适合这
作者: lukexyz 2020-08-14 10:42:00
有兴趣来我焖这吧 30都能破百
作者:
vn507595 (big-man)
2020-08-14 11:20:00考上公务员又放弃?鸡恩湿我遇到的都没破百耶...好几个事务部都这样
作者:
TDKnight (出没高谭版)
2020-08-14 14:30:00没支援 70单身养自己差不多
作者:
jullyio (南瓜)
2020-08-14 15:29:00我不是主管也有6w....
作者: gary60210 (阿康) 2020-08-14 15:49:00
跟我前老板心态好像...
作者:
milker (小鬼)
2020-08-14 16:25:00建议你骑驴找马
作者:
lencely (美国玩透透?)
2020-08-14 21:41:00好奇问一下,基恩斯的104薪水可信度有多高。之前我们公司挖过数年经验的基恩斯业务,年薪大概在90左右..
下班时间蛮多的 主业无法提升可以做副业或投资我投资收入到现在已经主业快2倍 等稳定后找机会专职
一个月6W在台湾是管理阶层的薪水 <==什么垃圾公司?
不是一堆人怪政府吗? 怎么突然每个人都年薪百万。月薪五万还被嫌很差?那那些整天骂蔡政府的韩粉是不是该道歉
作者:
YSJ543 (胜利组的人生)
2020-08-16 15:50:00日商真的就是稍微比台湾中小企业好一点点而已 有本事跳台湾的大型企业或欧美系外商才是正解
作者:
animara (谁是衣莎杜)
2020-08-16 22:59:00不加班优 老板嫉妒你很不优
太低,随便找个半导体业真欧美外商fae铁定破百,不要太低估自己了
作者: ami0225 (痞斯wei) 2020-08-17 19:31:00
...身为一个普通人真的好奇到底怎么样领五万还可以准时下班....十分羡慕阿..
作者:
Cowyau (人间失格)
2020-08-17 23:18:0050000....看某几楼的推文我还以为你领的是50万
给你参考我的,一个月62K左右,现在年薪约800K,一天上班12-16小时不等,上16小时有8小时含睡觉,有事情再起来处理,每年固定调薪,天花板大概一个月85K左右。年终加考绩最少2个月,到顶最少3个月,给你参考
作者:
chulen (chu伦)
2020-08-20 11:08:00我看ptt 新鲜人刚毕业没百万的都不敢讲话 给你参考
作者:
joy71 (朝目标迈进)
2020-08-22 22:07:00在台日商普遍薪水低,好处是准时下班