小妹我目前职位是业务助理。做了3个月左右
昨天试用期刚过（其实也是用撑的）
每天都很想离职XD但最近工作不太好找
想问大家我目前遇到的状况是我的问题还是我的业务主管问题？
1.主管记性很差都要比她记性好，昨天提醒之后又忘了也没去做，都要一直提醒提醒，提
醒到我觉得她都不耐烦了....
2.主管女的，刚开始进来的时候她都很热心教我，人感觉也是好好人，本来还满喜欢她觉
得可以处的不错，没想到我错了，好像我是被骗进来一样
她之后变得很情绪化，都要看他心情做事情，前一天嘻嘻哈哈，隔一天摆臭脸给你看。而
且标准每天都在变。每次说的话跟执行方式都不一样、一下讲这个，隔天又变别的方法，
我都不知道怎么做才比较好了，而且现在问他问题她也不教我、直接叫我别人。
3.一开始进来就有说这些事情不用我处理，她处理就好了、现在变成我默默没做，她就会
过来问为何你没做（整个无言到极点） 然后还会用很理所当然的语气跟我说下次要注意
，什么事情你都要处理
WTF?
4.因为我算急性子的人，有些没处理的事情问他也不会马上有答案，但我实在不喜欢一件
事情积很久会让我觉得烦躁，更何况他自己的客户交期都快到了无法出货我看她也没在紧
张的，反而是我在三催四请请她处理，我都想：业绩不是我的，客户也不是我的，积极帮
他处理他好像也不会看在眼里，干脆我就不管她？出不了货让他自己承担算了
然后以他的个性可能会来怪我为何不提醒她
实在很想直接离职走人，反驳他跟他说你没教过我也没用，做对也被唸，好心帮他处理也
被唸
真心觉得跟她共事非常累每天都很忧郁
而且也听说她个性问题，他的助理都做一个月就离职了，真心也觉得我可能运气不好吧唉
大家有遇过这种个性的主管吗，请问面对这种人还有什么应对方法。直接跟她呛说你没讲
过这些事情所以不要叫我做？还是直接离职走人。
薪水才30K实在不想待在这活受罪
还是我该忍忍QQ
我说的以上、我的主管对男性同事态度就非常好。
话说工作时间只有半年也该写上104吗？