真心推荐就算想试FWD ,也不适合在这个时间点入场
因为本人的客人受疫情影响业绩足足少30%
我可以跟你分享目前这产业的心得
1.跟报关行合作，报关行介绍客人给你，通常报关行介绍的都很肥，因为客人很相信报关
行，大概就是你赚100美金然后退个40美给报关行
但是报关行肯定早就跟你公司的主管或资深业务有配合你也别想了
2.主管因为待久了，其实身上会挂一定比例的指定货（不一定每间有），这种是不需要开
发的，就单纯看运气，但我也有认识很会跟内勤打交道的新业务，今年快满三年，年收有
破百，但这算例外啦
3.跟工厂船务小姐用退佣的方式绑住，如果你的竞争对手跟船务小姐是这种关系你价格在
低都报不进去 ，他还会嫌你报太便宜，怕被主管知道
4.以经验来说新人爆发期在1.5年左右业绩会比较明显有成长，前提是你在这期间真的很
认真在开发，而且努力的方向正确
5.撇开退佣情况，基本上很难赚到利润，现在太竞争了，很多业务都会赔钱接case,这就
要看你公司怎么跟你拆，我前东家是自己全吃，有些是5/5，但也是要主管同意才行，不
然你赔太多赚不赚的回来还是一个问题，你一个月底薪才多少还要赔钱，不是住家里很难
生存
6.追帐款，台湾的企业很喜欢跟你签月结，倒了也是看公司怎么跟你摊 ，去年有一个案
子轰动海运界业务被倒的钱是算千万的
7.通常比较大，或出货量不错的厂商早就被卡位的差不多了，包括你的学长们，你只能开
发一些没利润货又少的客人，然后你离职在交接给他们
8.做这行没开发能力只想靠一两间，你是活不下去的，除非那家超级大，另当别论，因为
公司可能会要求你一个月要有几家新客人，美国日本越南都要有货等等
9.开发模式不例外就是先打电话，打多了还是有机会，有点像在抽奖的感觉，然后抽到烂
奖好奖就看你运气这样，新人期间大概一周300-400通基本
10.除非你真的觉得自己天赋异禀，或是人脉够多，在来试吧，阵亡率大概85%左右
剩下的给其他在业界的大大们补充吧～相信版上应该不少XD