※ 引述《ben780413 (V6王)》之铭言：
: (代PO)
: 工作了10年，看过惯老板各种嘴脸
: 薪水永远没有破5万的一次
: 还要随时精进 提升自己
: 看着板上的文章
: 连加班费都没有的台湾....
: 公职国营至少稳稳做，薪水慢慢升
: 也不会突然被老板针对 中年裁员失业
: 住家里薪水够用 娶妻生子随缘
: 对于单身族也能有事情做到65岁
: 非顶大文组国考是不是唯一解?
我就是你说的非顶大文组，我私大管院学士
而且还延毕两年，根本鲁
但我一点也没想过考公职
我觉得公务员做一辈子有够无聊
唯一好处听说是稳？
稳不稳看个人啦 如果你遇到惯老板 甚至被裁员
你根本不在乎 另外找就有了 那怕什么
小弟我第一份工作28k，做一年多部门结束营运就被裁了，领失业补助
没多久找到新工作薪水36k，做了快三年，每年调薪，离职前46k，被外商管顾用52k挖角
在外商管顾碰到烂主管，管理极度不合理，我直接反映，跟主管无法合作主管也不喜欢我
，就被资遣(又领失业补助XD)
接下来去乙方品牌薪水也是维持52k，待了一年半接着去年初又被挖角，我开62k，年底加
到68，现在刚年中review完应该会破70k了（正式通知还没下来）
我工作八年，五份经历，就被资遣过两次欸
超不稳的XD 但我不是很怕
另外加班这件事齁，看有没有意义啦，我觉得有三个层面可以讲
1.你可以试着写自己的工作日志。我刚开始写的时候，发现写不太出来，奇怪一天8小时
但列工作项目跟时间塞不满8小时欸！那表示我有很多时间有意无意的被浪费掉了。结果
我发现我要加班。这种情况我认为加班没有加班费也是刚好啦，因为只是把你上班浪费掉
的时间还回来而已
日志写久了，就能抓出合理的时间管理了
我管人的Loading，工作日志一天列到6小时以上就算合理（休息喝水上厕所零碎杂务约2
小时）如果还要加班那是主管loading分配不合理，如果日志列不出6小时以上产出，却要
加班，那是自己的问题
2.如果在自己的产出合理之下，因为其他不可控因素的不合理的加班（例如老板三心二意
），要嘛给加班费，要嘛拒绝，要嘛有其他好处
3.已经可以交差了，但我自己想做的更好（我龟毛）我有时候会因为这个原因加班，但这
是我自己的决定，做到更好我有成就感。
照劳基法，不适用责任制的工作都要加班费啊
哪有台湾都没加班费这种事
你的问题齁 非顶大文组国考是不是唯一解
=》不是
我一点都不想国考（我鲁 大概考不上 哈哈）
不用拍被老板针对 中年裁员失业
=》会怕 就表示你弱 觉得公司不要你你就惨了
天天担心男友老公出轨的一定是黄脸婆
你觉得随时有10个备胎的正妹会怕被甩吗
同理，如果你linkedin常常有人挖角 你根本不会怕被裁
我文组过这样我觉得不错了啦，未来还有成长空间
但还是比不上理组就是了...