目前在本土中型代理商
代理商不外乎就是血汗工时长
大家都说进入品牌端是端正生活的近乎唯一解（当然还是有很多大品牌非常忙）
除了生活作息正常外
当然就是能专心处理一个品牌
不会像代理商身上每个案子都是不一样性质
请问如果我的人生目标是：
1.年薪80
2.真正的不常态加班
我的想法是很糟糕的吗？（例如：行销还要求不加班，换领域比较快）
这是在品牌端能够达成的吗？
我现在在代理商有没有要特别学习哪些技能的？
主要做公标案会影响进入品牌端的难度吗？
作者:
h54747 ((ã€ã€’□〒)ã€èŒ‚å‰)
2020-05-27 00:50:00要看是什么产品 还要能说跳就跳
作者:
pufl (evelynnn)
2020-05-27 01:20:00外商品牌端常态加班+1
作者:
browine (P.H.)
2020-05-27 08:37:00品牌端也是加好加满
我朋友跳来跳去的心得是 品牌端工时相对正常很多（9-7）还要看产业 如果你还是去美妆类的应该一样加班
推楼上，前公司就是台湾美妆品牌但还是常态加班...
对QQ表妹在外商美妆也是常常9点后才下班（但感觉上班时间没规定）我朋友目前薪水有到原po要求了，所以我觉得不是没有只是很难找，而且她的公司是没有行销团队的～等于所有企划案他要自己弄 会蛮辛苦
作者: dancelight (路雪溪) 2020-05-27 10:39:00
你这两个条件感觉是空集合
作者: Radiancy 2020-05-27 13:57:00
品牌行销也几乎都要加班 至少在FMCG是这样
我在品牌端，这两年刚破百，每天准时下班，算有达到你的要求
作者: yunfaye (aKi) 2020-05-28 17:02:00
你所谓不常态加班是在哪？80万要看产业 有些产业已经是小主管等级了 科技业比较有可能