代po，因朋友id跟本名辨识度有点高。
各位薪水版的大大好，这次遇到的问题如同标题，这边先容我根据自己的情况做介绍，
小弟去年毕业于北部某私立大学资管系，去年10月开始进入中部某传产任职资讯人员。
目前是住家里，经济压力不算大，只需要每个月付孝亲费及自己的生活费，工作方面压力
也在还在可承受的范围，主管同事之间关系良好，
缺点是工作内容与当初自己求职时希望的不太一样，且觉得这份工作的可发展性不大，所
以一直有离职的念头。
询问多个友人及长辈后有人建议我经济允许可以去考看看研究所补学历、也有友人觉得我
个性比较适合公职，可以往这方面去尝试，而我自己则是想要先换个工作试试看，也因为
还没确定方向所以原先打算先骑驴找马多找几间面试看结果再做决定，至少工作期间有收
入可以自由运用。
但在上礼拜主管突然告知我说因为疫情因素，所以打算减薪，为期半年，我个人的降薪幅
度是15%，
原先面试时提到的每半年评估调薪没等到，反而等到降薪，当下是十分错愕的，
个人感觉主管也有在谈话过程中影射到若不接受降薪可能就得被资遣，
想询问的是该接受降薪继续骑驴找马，保证收入来源，还是下定决心既然不喜欢就干脆离
职找下一份或考研呢？
第一份工作就遇到这种状况实在有些突然，希望各位大大能够给我一些建议，谢谢。

减薪有缩短工时吗 不然感觉很亏资讯工作蛮好找 也不太受疫情影响 撑满年资再转换

去考研吧 当学生多爽

减薪工时没缩短........NG

减薪不减工时，然后升不回来怎办?要白纸黑字写好我宁可要资遣，你还年轻，还好找工作不要被搞成被变相减薪，加不回来

你就选择被资遣吧。

你劳保满一年了吗？满一年被资遣领失业救济金一边准备考试

跟你一样 我选资遣了 但现在工作真的难找...

没有缩工时就跟老板谈资遣吧 我就是选择资遣

选资遣吧

资遣也领没多少，就骑驴找马吧没事就请假准备其他工作了

不接受，要求资遣啊！

违法，减薪是要协商同意的，不然就开除，如果不想吵到劳工局…那就只能吞了 https://bit.ly/2KBDfAj

主管讲的很明白了 接受减薪 不然滚蛋 ㄣ

中部传产、减薪15%，我年前也遇到这样的事情，选择争取权利后好聚好散了

跟传惨认真就输了

要是我的话，我会选择骑驴找马，块陶啊！还有别当MIS了，设法转职当码农卡实际。

员工无重大疏失是不能单方面决定减薪的，我是不信共体时艰这种话啦，减15%满多的，推测原本公司体质就不太好。如果短时间没太大经济压力，谈资遣领补助，你更能专心转职。但如果你对自己能否找到下一份理想的工作没信心，就骑驴找马吧。

建议被资遣

不要自己离职啊 要给公司资遣至少还有钱拿

减薪要劳工签名，没签名就是违法，公司被告一定输。不签就黑掉了，等公司资遣，不过一般会用刁难方式让你自提