[闲聊] 关于工作内容与薪资、下班读工作手册等

楼主: wasy0326 (幻 *)   2020-04-21 20:12:43
标题比较减短,因为有点长..
小弟因为跟朋友有讨论过,我自己觉得这工作内容挺差的,朋友觉得还可以,就正常工作
想问问各位大大的看法
1.关于薪资多少,会去做仓库类型的工作(出货收货)
29k(未扣劳健保),通过测试后会调薪
但是这调薪幅度未讲很明白,可以算2~3k的样子(但是约需要半年~一年才有机会通过)
然后做满一年会有机会拿到奖金 但是幅度也未告知明确(看营收)
明确缺点:
无加班费(平日偶尔支援半小时、目前11天经历了三次,两次半小、一次45分钟)
根据其余正职说法是,目前淡季,已经算很不忙了,所以可能旺季的时候可以天天加班半小
就算淡季我自己也觉得算非常忙,基本上一天下来除了早上稍微不忙,
到了下午人是完全没得停下来的,连喝水上厕所都感觉是奢侈(公司没有禁止怕有人误会)
礼拜日需支援3H左右 补休5H (但是可能会改掉这制度) 看周六、日不收货,周一是否有办法负荷订单量
我自己个人看法我是觉得不太可能..目前是1~6轮班、日支援
不过因为我算菜,所以我还不用,但是这样依然两次周一都加班到七点
2.下班后是否会看公事上的文件
下班后因为有工作手册,公司是希望花自己下班10分钟看一下也好,但是看一下手册快百页有
不夸张,大台的钉书机都有点钉不过去..
希望给予点意见分享,我自己是下班不会想花时间在看工作文件,我觉得真的看不进去
当然也可能是薪资没有打动我让我死活也想留下来
PS.我知道没加班费的部分是有问题的
作者: NAGI (阿鲁马其顿)   2020-04-21 20:30:00
看手册如果对业务上手有帮助的话就看啊每天花个十分钟 让自己更快融入不好吗
作者: romaziya (挑战五子棋)   2020-04-21 22:20:00
规定太多,太囉嗦。可见公司小里小气,格局不大!基层薪资低,被当作免洗工具的可能性高!即使过试用期,一两年内可能就会被弄走换新!建议原po要探听一下该部门及公司整体的离职率如何?如果员工平均待二到三年以内,就可以不要浪费时间去上工了!
作者: catherine213 (Catherine)   2020-04-22 11:42:00
看一半就觉得很烂,可以的话不要找传惨

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