大家好
小弟最近因为工作职务的关系想离开原本公司
前一阵子找到工作后就向人资及部门主管提离职
好死不死跟我很要好的同事也同一天提离职
最后公司主管跟人资都觉得是我去怂恿我同事离职的==
还特别跑来跟我说我交接不要一直有跟同事闲聊的嫌疑??
加上本身交接的工作有一些跨部门沟通的案子
真的很难都不跟同事讲到话呀OAO
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这是人生第一次提离职
这些情况都是正常的吗OAQ
现在上班都被当成贼一样的感觉真的很差...
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加上主管跟副总还要明示加暗示的一直跟我说类似人情留一线的事...
但是我根本没有做对不起公司的事
现在最后的十几天真的很痛苦
本来以为提离职是跟公司好聚好散
结果看来我太天真了(?
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大家有遇过类似的事情吗?
还是真的提离职以后真的就不能跟平常工作一样轻松的闲聊?
作者:
sirloin (Sir. Loin)
2020-03-26 00:04:00有差吗 反正都要走了
作者: y331752001 (LENA) 2020-03-26 00:17:00
离职最大 不做的人最大
作者: gene0405 (slenderman) 2020-03-26 00:26:00
留不住人还管这么宽
作者:
negro (退休、低调、不搞笑。)
2020-03-26 00:53:00特休都休一休会少几天相处
作者:
KMOOO (蟑螂)
2020-03-26 00:58:00管他那么多干嘛
作者:
paki33 (嘿对)
2020-03-26 09:10:00提离职后就是无敌状态了 横著走就对了
作者: hello3750 (坐着吃果冻) 2020-03-26 09:29:00
被黑不爽呛回去啊 是我就边交接边聊天气死上面
作者:
chey (Waitingfor)
2020-03-26 09:29:00虽然离职最大......但意思是你的心情的部分不要受他们影响最好是硬起来跟他们说清楚讲明白，不然他们到时候一样在业界里说你怂恿同事离职
作者: Dismoon (社会边缘人) 2020-03-26 11:42:00
管他的，都要走了
同时有两位离职该检讨的是公司不过 或许也是他们找到更适合的人才的机会毕竟 俗话说 危机就是转机