各位好，想跟大家讨论看看~
如果老板整天迁怒员工，动不动就大小声，偶尔问候妈妈，拍桌踹椅
各位如何调适呢?
有的时候生气是合理的 (我觉得啦), 好比制造/品保出包等该生气的事
有的时候生气感觉不太合理, 就像鸡蛋里挑骨头出来骂
老板是身兼多职 (公司好几个主管都被老板fire掉)
我也能体谅老板压力很大 (一个人扛)
可是老板无法沟通 (因为十分自傲) 听不进去别人说的话
在他眼里其他人都是庸才XDDDDD
各位会如何调适?
咬牙撑下去? 说不定有一天能找到老板口味?
(但全公司会接触到他的人...年资都不满一年XDDD)
骑驴找马? 是说外面也可能有一样的老板
真的有种当兵的既视感阿

就 你也离职 这部分也让他扛啊

这么行 他全部自己做啊

那他在客户面前敢发怒吗?

快逃吧

出包就出包 有什么好生气 不行就火掉而已…难道骂一骂就不出包了？ 笑怕根本还没发生的事情而不愿找新工作很没意义

我是你就跑了，烂公司

遇过这样的老板，还曾经前一晚说明天的例行会议很重要要准时开会，隔天会议时间到还没看到老板，同事打给他他还很生气的说我是老板，你有什么资格催我跟客户约开会，也是因为他睡过头迟到，还是骂员工为什么不早点出门

你可以帮老板分担工作顺便提加薪，他应该会喜欢这种xD

跑呀~~~~

除非薪水及福利有很好吗？还是他有什么稀少技术？若领微薄的薪水还要忍受这样的老板，我早就逃了

简直本司老板 我放特休时他正在跟老婆吵架 休完回公司直接以没工作热忱的扣年终半个月

如果老板工作能力非常强就牙咬著把他厉害的地方都学起来再走。如果只是个会骂人不会做事的废物，还是早早离职吧

这老板是不是还会叫你凶客户，说你代表公司就要对客户强硬

录音检举告他，等领钱！

遇过这类主管，是学到不少，但在一年半时身心生病。每个人状况不同，衡量一下这里还有没有自己想要的，还有能承担多少吧。

馆长吗？

会问候父母的太棒了啊 密录器戴着等领奖金啊~

我老板情绪管理也很差 但你领他薪水 能怎样呢

看薪水，我碰过这种老板2次，一次忍了一年多，最后受不了离职，另一次到现在还在做XD 我判断一下差别，我忍下来的原因是薪水

蒐证受不了再检举

离职 我遇过 真的EQ太烂了

跟我现主管一模一样 待在这种人下面迟早生出情绪病

遇过复数个EQ差的，特征都是底下的人留不久，公司做不大，还是跑吧

走吧，这种老版有什么好留念？给你的薪水非常高吗？

一天三千，你一个月有九万多唷，是我就撑

楼上，要扣掉休假吧，我猜六万

（其实休假也有支薪啦）

那薪水真的蛮高的，至少他有把他的点发泄出来，我们公司都是表面客客气气，以为都很和平，背后大家互相桶刀，做事绑手绑脚

一天三千多,值得你这样做吗?要走的时候,麻烦站内信,谢谢^^