各位好
小弟现在是毕业后第一份工作
目前做不到一个月
在职灾方面有一些问题想请教各位前辈
我上星期三在上班途中自摔
造成脚板骨断裂
膝盖、腿部、手臂大面积擦伤
医生帮我骨头复位后叫我在家静养
之后再回诊
可能需要6～8周的时间复原
想请问
1.我上班的路限速40，但是我大概骑70左右，这样可以申请职灾吗？
2.我没有住院，在家休养的期间有薪水吗？
3.我的薪资是32k，但是公司是帮我保最低额的劳保，其他的是以奖金计算，那我这个月
能拿到那些奖金吗？
因为刚出社会有许多不懂的
还请有经验或了解这方面的前辈指教
谢谢各位

有报警吗

有没有报警？有没有上救护车？有没有医师诊断证明？另外，职灾认定现在有点严格，连走的路径也会影响判定如果你有刻意绕远路、或是没有照平时的上班路线行驶，很容易被判定非职灾

照你给的资讯来看，这个算职灾可以申请，重点是时速70不要说，会引起不必要的麻烦而奖金部份公司，法律没有规定一定要给，且各公司规定不同，基本上看你红不红。

职灾规则赞赞 违规就请你记取教训吧 一堆乱骑

第一个你自己就已经暴露你违规行为了而申请还过真的对不起自己

骑70？？？

自摔为什么要自爆超速啊？你有够傻的....

超速，职灾认定会有问题

你不说谁知道你超速，有够天...

1.可，请见劳工保险被保险人因执行职务而致伤病审查准则18条 超速并不属重大违规 2.可，只要没上班领薪都可 3.奖金需判断性质是否为工资，若是，则公司需全额补偿，另外这无关投保薪资。

你违规了问人资要准备的文件，他会帮你送件，但你有超速，劳保局要怎么认定，补偿与否，你就佛心看待因为最后还是看劳保局怎么判定，但不要放弃申请权利，有申请都是机会。

超速不算重大违规哦，除非原po有肇事撞人之类的

请病假，可领半薪，记得病假日不包含假日

要有工伤不能有重大违规 公司就算提出申请也极大机率会被劳保局打枪

一般问时速都是回答不知道啊

老经验的人发生车祸 做笔录都能把死的说成活的不管自摔或跟别人互撞 因为如果没影像就只能看笔录

干嘛说超速 傻了

这算是以其他危险方式驾驶车辆吧...不过楼上很多楼网友说的对 原po准备好资料申请就对了会由劳保局做正式的职灾认定 劳保局说的算

连说谎都不会

可以

自摔认定上比较困难

你就申请吧，被打枪就当教训违规的重大是相对的，限速30开70跟限速60开70状况不同上下班途中是指方向上对他不会有一条觉得非走不可偏离的道路而且也接受改道之类的但你不能够住东边往西边走除非你能明确举证受路况不佳所致还被采信判定不会过严但也不是随便就过关

无照驾驶、闯红灯、酒驾，这三种不能算职灾，其他’看情况’当然逆向或蛇形这种很明显的也不算根据劳保上下班事故证明书，若你的事项没有不在它给的除外清单，那就仍算职灾。*没有在一般交通事故的超速认定除非当场有测速照相，不然就要自费送委员会鉴定，但是自摔比较少在做鉴定的。

你当然要说你照速限骑啊

为什么要教人说谎

自摔自己认赔吧，不要花大家的钱好吗

3万

超速这...

在速限30的地方应该说小巷弄之类吧.你没撞死人已算好运的.超速两倍还在喊职灾...眼残,是40.不过还是快太多了...