38/160/66 新北女/三峡大学毕
offer: xx科技/薪资40K/采购
上班地点: 内湖
居住地: 新北市
面试心得:
会面试两关, 一关是主管, 一关是人资
问题如下:
1. 自我简介一下
2. 过去工作经验做过哪些工作
3. 为什么读法律不从事法律工作
4. 工作经验都很短, 每一个工作的离职原因
心得:
自我简介就讲自己的学经历,
过去工作经验就会讲当过业务、业助、行销专员
读法律也可以应用到生活交易上, 比如合约
工作每一份的离职原因都不同, 开始举例
我觉得人资和主管要听的是你自己心里的声音
为什么离职?
为什么做不久?
自己有什么挫折没办法解决吗?
以及看我对挫折的容忍度和纾压方法?
我是说我自己会忍耐和写日记 或是出去旅游
我不会发脾气 这样
工作经验短就说每一份工作都不同离职原因
而且我工作运不好
经常寿命很短 这样
学经历因为以前有曾经开发过Bosch大客户 就有点东西可以讲
(Bosch是业务经理以前cook很久 我只是收尾)
以上, 请各位美女OL以及少爷们 请笑纳!
谢谢大家
下台一鞠躬