我今年22岁
大学休学 不过也可以算是退学了
目前的工作是餐饮业
一天工时大概是11小时 月休5
薪水扣完劳健保大概是3万8
工作环境不错 同事相处融洽
这个月30号要抽签 几个月后大概就去当兵了
店长问要不要帮我留职停薪 因为我目前是储备干部
如果我不要的话 他会再另外升人起来
我犹豫的点是 我16岁就在外面打工 到现在也都是做餐饮业 有点想试试其他的工作
而且我觉得待在这家公司 说真的没什么前途
升迁管道很繁琐 也听说升太快 被老板阻止的
各位觉得要留职停薪 回来边做边找工作
还是直接另寻出路？

可以留先留，问题是他会不会只是说说而已？

建议留停，这样的学经历这薪水不错，社会非常残酷现实你说前途啥的，吃人头路永远没前途，台大也一样要前途就自己想办法创业

11小乘25天=一个月275小时工时，用四万除 你的时薪才145元？比超商打工还烂 哪里很好的工作啊

周休大约1日，每天11Hr月领36K算好？

留着吧

我会先留停，等回去后状况不对再说

你心里已有另找机会的打算了，留只是留个后路，多试试吧

先留停留一个后路，卡位先

没签约就先留啊 有差吗

你的工时好长…有算加班费给你吗

原po该不会是 x员工？原po该不会是马x员工？

1个月薪水算下来，时薪不到140比PT工读生还惨干嘛留？

我朋友餐饮业正职8小也三万多耶xdddd虽然餐饮血汗，但应该有更好的选择吧