如题
最近换了份新工作 虽适用期过了但还是感到不适应
不适应的点是与同事格格不入
工作方面
因前一位资深同事闪离 搞得现在的部分拆两人做 但很多眉角没人交接没人问
主管是勉强接了 但好像也不是很清楚在做什么 常常在跟我交接时也是发现自己错很多
如要全部厘清需要点时间
常常可以一整天都没跟什么人说到话
不然就是有机会同单位的同事聚在一起 虽不到排挤却有种被孤立的感觉
我知道是那种 气场不合 的那种感觉
本身背景是念会计的 学生时期去过事务所实习 深感不喜那种环境 所以直接进入业界工作
现在身边的同事都是事务所出来的 完全是格格不入
闯荡那么多年了 有时候想说是不是该选择自己最待的惯的地方
而非完全薪水考量
如果考量企业文化 好像比较喜欢传产那种所谓人情味的地方
不过薪水可能会有段差距...大概年薪15W左右的差距
只是传产薪水要涨很难...
如果是大家 大家怎么选? 这问题困扰很久找不到人讨论......

工作久了，觉得让你好做事就是好同事，人情味聊天什么的不重要

同事间别互相挖坑就不错了，又不是去交朋友

而且所谓的人情味，多半也伴随很多人治与八卦小团体，那蛮烦的

工作就是赚钱，好同事也是可遇不可求，谨记“上班好同事，下班不认识”

除非你同事会扯后腿，否则不需要换工作。@@。

能在公司交到朋友不错，没有也ok

交朋友等离职后再讲、在职时有利益问题

可往往都是人跟环境不适应才会有这念头的不是吗

你怎么会觉得传产的人情味一定就是你喜欢的那种XD

传产人情味? 你是指凹你加班然后不用给钱的那种吗？

资深同事会闪离 加上你自己也适应不良环境问题比较大 加油 对自己保持信心别让这份工作打击信心 真的不行就走吧

好同事好主管难求,这二者若能兼具,通常都能留得住人前工作跟同事都不错但遇到烂主管,最终还是走人

人情味就是被拗到死 不要来传产

试用期应该是三个月吧 觉得可以再试一阵子

气场不合确实会活的有点痛苦要马就放下对人际的追求努力做好工作吧

传产人情味？ 一点都不觉得

待过传产 不觉得有人情味

推一楼

传产不一定比较好

我以为只有.工作只有钱多跟钱少

不要以为 薪水才是真的，这句是大家说笑话

钱比较重要 这是一辈子的事情 同事只是人生过客

人情味要看人不是看产业 待的前一间传产人不到20人 可是有一点不人情的麻烦人士 也有很喜欢帮忙的好心人士

多结交工作以外的朋友，才不会幻想跟同事当朋友工作就是去赚钱的，15W算多，好好考虑~

同事不会挖坑就是好同事

年薪差15w是多少 30跟45 还是200跟215

钱最实际 工作不是交朋友的

同事不要让你难做事就很好了，人情味根本不重要

是不是误会人情味的意思XD

我的感觉是人跟人之间的互动啦…工作间有交流的感觉比较好 不一定只能聊工作 多多少少有人讲话比较有在工作的感觉

可以试着努力去融入，但也不要太把这件事情往心里去

不挖坑就是好同事+1

只是还没机会熟而已 慢慢来

刚毕业才会有这种感觉，基本上能配合做事的就是好同事了，业界不比学校，各种生长背景的都有。说穿了，在你进去前人家既有生活舒适圈过的好好的，本来就不会因为多了你有太大改变，基本上顺其自然有共鸣再聊就好，太刻意反而会让人反感，少说话多做事先不让人讨厌才是职场首要做的事。

待传产就是比较容易会有好同事 相对薪水也较低一点 升迁也可能不是靠能力 而是靠关系

ㄦ