大家好，小弟27岁，四大会计硕士没CPA牌，英文普通，目前是四大会计师事务所审计部的s
现职：四大会计师事务所审计部 副组长，若留下来有被操到死也要撑到副理再走的打算
年薪：N*12个月+加班费+年终2个月+绩效奖金约0.5-1个月（保14个月）
工作内容：财签查核（核阅）、税签查核、推IPO、内控专审、打杂等
正面考量：
1.争取到参与跟过去两年不同的产业案件且可以出差，累积不同的查核经验，对于未来进业
2.有多家客户有意愿推IPO，若成功辅导上市柜，未来转职其他想推IPO的公司，或许会是大
3.副组长开始自己掌握案件，培养带人跟管理的能力，对未来转职有加分
4.趁年轻再被操个两年就副理，未来转职相对比较有条件可以谈薪水，也许可以找到一个小主管职
负面考量：
1.薪水不算高，是否值得留下来做这些事？虽然这样想有点短视近利
2.加班加到爆肝，又累又没生活品质，加班费无法实报
3.待到副理所学对于未来进业界是否有实质帮助？
4.事务所出去的副理不在少数，是否有这么多的管理职？
5.台湾就业环境差，加上会计部门属幕僚单位，待到副理进台资业界的年薪能有多高？（英
6.27岁还没有产业经验，要是撑到29岁升副理才进业界，未来可能没几次跳槽机会
新工作：上市公司汽车产业 成本会计专员
年薪：N*12个月+中秋端午各0.5个月+年终1个月+各种奖金平均4个月（只保14个月）
工作内容：标准成本结算管理、成本差异分析追踪、预算编制等
正面考量：
公司制度完善、老牌上市公司、福利颇不错、获利算稳健、工作稳定类似公务员、有生活品质
负面考量：
1.底薪不算高，未来薪资成长幅度慢，年薪仅能靠各种奖金提升，但这部分需视公司营运状况决定，不确定性高。若要薪资有大幅成长可能必须靠跳槽
2.财务部门大、分工细，升迁不易，或许会当万年专员
3.未来汽车产业前景不看好，但永续经营应该是没问题
4.汽车产业属特殊产业，未来跳槽可能不易
以上资讯，烦请指教，若有任何问题需要补充，欢迎告诉我。
换工作是人生大事啊啊啊，拜托大家帮帮忙～