总觉得每次只要涨最低工资
就会有人要出来批斗一下外劳
如果是台湾人自己赚就会嫌最低工资太低太少
要向日本韩国看齐阿,把最低工资涨翻天啊
如果是外劳来赚这最低工资,又会嫌人家赚太多
本劳外劳要脱钩阿,钱都被外劳赚走了
台湾人都没得赚了
我还蛮纳闷是有多少人想去做外劳的基层3k工作
我觉得去便当店包便当卖公司都比有些外劳的工作还爽
一间公司的工作有那么多
你能去做品管,业务,研发或者做做文书工作
为什么整天想去跟外劳抢流血流汗的工作
用讲得都很简单,只要钱够多什么工作都有人做
但人事成本超过一定的界线后
利润不够高的产业最后就是只能够选择离开台湾,去其他低工资国家
到时候就是想开饮料店卖珍奶给外劳都做不到
还想要怎么赚钱

没错，真的没必要觊觎外劳的工作..他们做的通常是你不愿意做的苦工作，真的想做那份工作的也不必拘泥在台湾，看多少人到澳洲打工存钱，又多少人承受不住那份苦又马上回国的。

很讨厌这种 自己领两万多喊活不下去外劳领一样喊太多不是觊觎工作 是过多的外劳会影响本劳薪资举例来说 公司三万征人征不到那就要开更高的薪水来征但这时候外劳 公司就可以改用外劳 而本劳也少了工作机会或压低整个产业薪资

其实满多是被骗来的，因为有合约跑不了，时间到就走完全不会想继续留，公司就是要拼这种绑人的奴隶约不想用本劳是因为会跑，多用脚麻的外劳可以度过几年

真的 我们公司外劳都说想回去了 说越南薪水越来越高 扣一扣跟台湾没差太多 不知真假....

有些工作连外劳都嫌薪水太低，是被绑死跑不了

没吧 外劳能换工作啊....

台湾现在就是靠过往名气骗人来当奴隶，约到骗下一个

我公司外劳 比较想去韩国

谁骗外劳外劳都来这么多年，你跟我说骗

传产就一堆外劳抢工作拉低薪资不是吗

没有外劳在传产基层撑著,你连传产办公室的位子都不会有

被拉低薪资，还是本身能力就值这价钱？？？

很简单，当家里有病患或老人需要7*24小时照顾时，你问他禁止外劳好不好？他一定跟你拼命有钱的话当然请台籍看护比较放心，但一般劳工哪请得起台籍的。你说请不起不会自己顾，那职场经验就中断，等你想回去也回不去了阿。

很多工地粗工是真的被外劳拉低了，甚至一些比较中低等技术性的东西都因为外劳开放被拉低了看过轻钢架和冷气公司请外劳施工的 你给他一天1200就能做很爽了，但那根本是学徒价，需要台湾师傅的需求被降低工地粗工一天原本2000，现在一天1200给外劳做。这些就是让台湾劳工工作机会变少那些讲这过程很正常，终究要更专业或是出走这种话我真的觉得很不负责任原po说了学日本，那台湾要不要学日本锁外劳？台湾一堆需要外劳的中小企业和传产根本就是扶不起的阿抖，死不转型或改进或是合并倒并，现在改请外劳的薪资还比20年前请台湾人还低很多，成本低那么多了，还一直喊开放更多是想赚更大还是业绩惨不忍赌？我认真觉得那些从2 30年前起飞的传产或中小企业，还一直维持同样的思维和方法甚至同样的制作方式根本就该倒一倒了跟裕隆的纳智捷一样，喊我们倒了就有30万劳工失业一样可笑

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