上礼拜老板找我，在字里行间不断透露要我自愿离职。
但我主管在老板找我前，就不断跟其他同事说我就做到月底（老板都还没跟我说，怎么主管就知道了？！）
今天本来还问我工作的怎样，是不是不符合期待之类的，就是要我自愿离职，我说你们下个人都找好了，班表也没有我，我不知道要回答什么。然后老板开始请我走人，一开始还说试用期没有资遣费来唬我，我说劳基法没有试用期，请他们签非自愿离职证明。
然后老板就爆气了：“你要我给什么（指资遣费和非自愿离职证明），我都给你，业界很小，我们以后走着瞧！”
然后叫我签薪资和资遣费发放的领据，我也签了，因为老板没有给我副本，我要拍领据，结果老板抢我手机逼我删掉。要人走结果变得这么难看我也不愿意，现在该如何调适心情呢？....唉
另外想问，
1. 如果我去申请失业给付的话，下一家公司会知道吗？
2.请问他们看得到我历次的劳保纪录吗？如果我想请劳保句删掉我的劳保纪录可行吗？
3.到下一家公司面试时，该怎么说离职原因比较好？（我只做不到三个月），以上问题感谢大家！
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