面试看不出来公司好坏
之前满心期待应征到一家上市公司内勤人员
福利有补助员工购买电脑
乍听之下很棒
结果是公司没有IT
电脑有任何问题自己找原厂
软件用盗版
买电脑有补助但是离职要付违约金
等于是用电脑绑约
上班不能吃东西
厕所没有卫生纸
清洁人员不够
要去擦办公室的玻璃门
难吃且需自费的午餐
面试都看不出来这一切
总不能面试的时候
问上面这些问题
也是怪怪的
我只有用上班时间怪怪的去判断
例如0800～1720
这种就不会投履历
感觉会被凹
还有面试时
HR能提供饮用水多数算好公司
感觉有重视面试者
(面试2小时都快渴死了 XD)
我也不知道准不准
一点浅见
请问各位会如何判断好公司呢？
谢谢
作者:
tools (tools)
2019-07-15 17:25:00我觉得看一间公司优不优 看他的咖啡机是最准的像我待过用非常好的豆子的公司 也待过咖啡胶囊无限供应的不过现在公司没有咖啡机就是了 @@
作者:
OrzOGC (洞八达人.拖哨天王)
2019-07-15 17:38:00现在公司只有三合一...
作者: kathleen45 2019-07-15 17:39:00
面试有给水不代表好公司喔有无限咖啡胶囊的也不ㄧ定好
其实面试的时候看员工散发出来的氛围可以略知一二...有的散发出老公家机关的氛围...或是柜台人员接待时的态度，太机车我也觉得可怕
作者: aimlikenoob (AimLikeNoob) 2019-07-15 18:37:00
钱就是最实在的
作者:
sai82320 (名字很难取)
2019-07-15 18:40:00看薪水最准
作者:
fanix21 (在激激歪歪我就揍你)
2019-07-15 18:56:00看柜台与人资
作者: elmo0155 (拉面) 2019-07-15 19:15:00
看薪水最实际，不管公司怎样至少薪水是你满意的。
上班时间0800-1720感觉很好阿，除非午餐时间小于20分钟不然你赚对不起我算错了哈哈，上面那个请忽视
作者:
maye (好想玩别人的猫)
2019-07-15 19:37:00我会观察厕所，连这种民生必需品都做得很差，那公司一定很差
作者: t64141 (榕树) 2019-07-15 20:09:00
面试直接问并表达出在意，通常最后能成功的话都不会差到哪
作者:
sheep327 (sheep)
2019-07-15 20:09:00每家公司都有爽缺及屎缺,有时真的看运气及有无跟对人
薪水、工时、福利，这三个最重要，什么咖啡机、面试给不给水根本不是重点，别把目光放在那种蝇头小利
作者: dev0929 (dxd) 2019-07-15 20:26:00
看一下公司平均年龄～
作者:
VicLee (１２１９工管之夜)
2019-07-15 20:29:00平均年龄高好还是低好？感觉不出来XD
作者:
nija (nijawang)
2019-07-15 20:36:00平均年纪高代表公司养老，但是可能会有摆烂老人平均年龄低就要看是新公司还老公司，老公司就...可以A我的文不过其实我觉得公司没有好不好，只有适不适合而已当然很夸张的那种除外XDD
作者:
Nightu05 (Tiffany)
2019-07-15 21:04:00看公司规模大小，还有直觉…厕所部份可以接，算好发现可以借。 老人多确实是一个指标，我们公司平均44岁
作者:
sukisho (Arashi)
2019-07-15 21:06:00老人多且已婚者多-->我觉得相对是好公司,起码稳定都是年轻人的 且都没满一年,我觉得这种要小心XD
作者:
Nightu05 (Tiffany)
2019-07-15 21:07:00因为待一辈子或十年以上的很多(待得舒服容易走不掉XD)
作者:
sukisho (Arashi)
2019-07-15 21:07:00我待过两间外商都有咖啡机,一间很好, 一间蛮雷的,但都跟待的职位有关
作者:
Nightu05 (Tiffany)
2019-07-15 21:08:00至于摆烂老人是看运气，我们老公司倒还好
作者:
sukisho (Arashi)
2019-07-15 21:09:00没有卫生纸的-->我觉得挺雷的 连这种钱也要省
作者:
zirong20 (zirong)
2019-07-15 21:41:00薪水最直接了
作者: titch (胖子猫) 2019-07-15 22:02:00
看员工的表情，有没有生无可恋的，另外还有年龄分布
作者:
sirloin (Sir. Loin)
2019-07-15 22:12:00不一定待过有咖啡机的外商但是根本只有主管敢喝
作者:
bombilla (地板别打我！>"<)
2019-07-15 22:15:00我是看用人单位的主管，人资，还有进公司面试时观察周遭环境和人给我的感觉。主管怎么回答我的问题是我主要考量点，环境和员工给我的感觉第二，人资随便，福利薪资结构讲清楚就好。
有先看过并且是用人单位主管面试会比较安全，落差会比较小一点，如果主管是该领域的前辈更好，如果是一知半解的最糟，不尊重专业，认为什么都很简单你可以快一点吗？
作者:
tran628 (tran628)
2019-07-15 23:14:00人资会不会跟你解释薪资结构跟福利
我也超看厕所XD有面过ㄧ间是提供卫生纸算福利（？然后员工全部都是女性（至少50位以上）女厕却只有两间而且超臭超旧...
作者: msicetea (红茶) 2019-07-16 00:15:00
Google 评价可以先参考
作者: krit1009 (噜噜奥瑞) 2019-07-16 00:40:00
博弈业都好公司 版上超多人推 还怕人去抢职缺 鬼岛真是诈骗人才济济
我们公司就是8-1720，扣除中午休息，上班中间分别有各10分钟休息所以不是问题
作者: james1827364 2019-07-16 07:41:00
柜台很准
有各年龄层的公司算可待，进去只有菜鸟或超老，就是流动率高
作者:
gin9071 (无尾熊)
2019-07-16 07:55:00咖啡机不准 我前公司有牛奶胶囊咖啡无限喝 但是报加班会被约谈 XDD
作者:
suweiQQ (宝贝)
2019-07-16 08:14:00午休时间，选我正解
作者:
SKY3064 (fur)
2019-07-16 08:49:00求职天眼通/爱比/面试趣的薪水区
作者:
fjdkqp (玫 瑰 花)
2019-07-16 09:06:00补助买电脑这件事就很奇怪 那是公司本来就应提供的设备
作者: infinity8 2019-07-16 09:24:00
想知道+1 有时候去面试直接被带到会议室里面，根本看不到办公室内部状况QQ
作者:
suweiQQ (宝贝)
2019-07-16 10:26:00我的午休时间1H45 超佛
作者:
kwinner (天花æ¿)
2019-07-16 11:02:00寒心薪水
作者:
chulen (chu伦)
2019-07-16 11:07:00我公司就是0800～1720 但上下各有10min休息时间 下班准时前公司写0900～1800 结果天天加班到超过九点 ㄏ
作者:
berniex (全力以赴不后悔)
2019-07-16 11:25:000800~1730午休1.5H的话也没违法呀？
年龄平均分布才是好公司，表示随着规模扩大增加人手，遇过建厂30年除了刚开始几年招募的，后面都没人，等到届退才开始补人，一个萝卜一个坑，年轻作死待退摆烂。
作者:
F1ower (花)
2019-07-16 12:06:00午休两小时=好公司
作者:
haseo00 (GU)
2019-07-16 13:04:00现在很多都会面试骗你，不进去或爬文很难知道好不好
作者: satisfaction 2019-07-16 13:05:00
我真的都一定会去上厕所观察一下XDD
休息时间长的都马拿下班时间来填 休息时只要出什么事就是无偿加班阿
我之前的公司绑约 时间到了不承认呢 只有违约才会跳脚
开薪水有没有阿萨力.网络评价.面试时对话&进办公室的直觉 我还会问这个缺为何会开
作者:
apple0123 (apple0123)
2019-07-16 20:10:00看老人多不多，代表稳定
作者:
em1234 (em)
2019-07-16 21:02:00看主管 老板 人 办公室气氛
作者:
sinsony (恒星的美)
2019-07-16 21:54:00我觉得：好公司的定义因人而异吧如果是看待遇，就去查获利状况和网络评比
作者: bellrings 2019-07-17 14:49:00
看办公室员工互动氛围
作者:
share111 (sharon)
2019-07-18 18:46:00很难看得出来