“如果你有兴趣来上班，再跟我们联络。”
面试的公司中有两间都这样回。
如果公司给我年薪百万当然是一定有兴趣，
但是薪资福利都没有谈、就要我表达上班意愿、不就是要个奴才？
主管这句话究竟是什么意思？
之前有看过前人分享，是要确定到职才会谈薪资福利。
然而这是个鸡生蛋、蛋生鸡的问题：
不谈清楚薪资待遇、我怎么可能会确定到职？！
这究竟是......请高手解答。

要反著听 他对你有兴趣自然会跟你提薪资

这样说的意思就是拒绝你了

在他这么说的时侯,你就应该问他薪资待遇了,这又没什么

表示你在面试过程让对方觉得对这份工作 不是很有兴趣所以是失败的面试 至于要你就会主动跟你谈薪水然而你又被动没主动去谈薪水 自然就是失败的面试买方市场如此而已你应该面试经验少吧 要不然就是没用心想过每次失败的点

可有可无 你如果主动提 薪资可以压低

总结就是压薪水的讲法啦 你试着开口看看就知

你可以跟他说你的兴趣取决于薪水福利

砍薪水的意思

就是他们很清楚知道公司没啥可吸引人的，这样你还想要再来

楼上正解

他对你兴趣缺缺不想浪费时间 也知道你对这工作没意愿 想赶快结束面试的说法

这是客套话不用当真

之前面试pwc他也这样讲 哈哈 最后核薪没办法到期望薪资

他给不了你要的

公司无法达到你的期望薪水+1

通常是屎缺 或是烂薪水

一般应该是这个工作跟你的性向合不合非常有关，不是强迫就能做的，逼你做也不会做得好，所以才以兴趣为最优先考薪资，看公司。一般会这么问的，大概不会因为薪资高低决定录不录取你我上周第一次面试的，问她的期待薪资比我想的少7000, 我也是回答，给你一个礼拜，你先确定对这份工作有没有兴趣我最怕的就是因为薪水觉得可以就来的...

就公司自知薪水无法达到一般人的期望值