http://www.epochtimes.com/b5/19/6/10/n11312362.htm
新鲜人期待起薪连三年下修 入行薪资盼3.1万元
【大纪元2019年06月10日讯】（大纪元记者庄丽存台湾台北报导）又到了毕业季，今年新
鲜人就业动向如何呢？根据1111人力银行调查，由于今年毕业生的就业信心不如往年！有
意投入职场的毕业生预计67天（2.2个月）可以找到工作，但从2016年起新鲜人期待薪资
从3万2,609元的高点连续3年下修，今年平均起薪为3万1,085元，说明今年毕业生有感受
到就业市场氛围，薪资要求更趋务实。
根据1111人力银行调查显示，今年应届毕业的新鲜人当中，有高达84.3%计画在毕业后立
即投入就业市场，比例较去年下滑8.1%，另有6%是选择升学或报考公职。而准备投入职场
的毕业生预计要67天才能找到工作，天数较去年递延了31天。
1111人力银行公共事务部暨职涯发展中心总经理李大华表示，社会新鲜人认为目前台湾大
环境前景并不是觉得很稳当，受到美中贸易战影响，很多企业有回流台湾的情形，做了一
些调整，在职缺方面，在新鲜人自己心中所理想的职缺中，他未必能找到对应的工作，这
是第一点，第二点是新鲜人对于自己的信心可能会有一点不足。
第三点，社会新鲜人希望在比较动荡情况下，在毕业后进修，增加进入公职领域的机会，
因此，在今年毕业生会很多在第一时间先选择不进入职场工作。
而新鲜人对于第一份正职工作的薪资期待值，有近2成4的新鲜人盼能拿到2万7,501～3万
元之间，另外有2成期待起薪是落在2万5,001～2万7,500元。
李大华，社会新鲜人认为厂商给薪额度不如预期，主动下修自己的期望薪资，希望能快速
找到好工作，第二是对自己职能信心不足，第三是根据台湾物价，订出自己所需的薪资额
度，新鲜人依据这三点订自己的薪资行情。
另外，李大华建议，新鲜人找工作时，要先对产业、公司及职缺多做功课，有所了解，面
试时也要多着墨自己与企业需要的人才相符的能力，家庭背景等则简略提过即可，以增加
录取机会。
责任编辑：筱珮