http://www.epochtimes.com/b5/19/6/10/n11312362.htm
新鲜人期待起薪连三年下修 入行薪资盼3.1万元
【大纪元2019年06月10日讯】（大纪元记者庄丽存台湾台北报导）又到了毕业季，今年新
鲜人就业动向如何呢？根据1111人力银行调查，由于今年毕业生的就业信心不如往年！有
意投入职场的毕业生预计67天（2.2个月）可以找到工作，但从2016年起新鲜人期待薪资
从3万2,609元的高点连续3年下修，今年平均起薪为3万1,085元，说明今年毕业生有感受
到就业市场氛围，薪资要求更趋务实。
根据1111人力银行调查显示，今年应届毕业的新鲜人当中，有高达84.3%计画在毕业后立
即投入就业市场，比例较去年下滑8.1%，另有6%是选择升学或报考公职。而准备投入职场
的毕业生预计要67天才能找到工作，天数较去年递延了31天。
1111人力银行公共事务部暨职涯发展中心总经理李大华表示，社会新鲜人认为目前台湾大
环境前景并不是觉得很稳当，受到美中贸易战影响，很多企业有回流台湾的情形，做了一
些调整，在职缺方面，在新鲜人自己心中所理想的职缺中，他未必能找到对应的工作，这
是第一点，第二点是新鲜人对于自己的信心可能会有一点不足。
第三点，社会新鲜人希望在比较动荡情况下，在毕业后进修，增加进入公职领域的机会，
因此，在今年毕业生会很多在第一时间先选择不进入职场工作。
而新鲜人对于第一份正职工作的薪资期待值，有近2成4的新鲜人盼能拿到2万7,501～3万
元之间，另外有2成期待起薪是落在2万5,001～2万7,500元。
李大华，社会新鲜人认为厂商给薪额度不如预期，主动下修自己的期望薪资，希望能快速
找到好工作，第二是对自己职能信心不足，第三是根据台湾物价，订出自己所需的薪资额
度，新鲜人依据这三点订自己的薪资行情。
另外，李大华建议，新鲜人找工作时，要先对产业、公司及职缺多做功课，有所了解，面
试时也要多着墨自己与企业需要的人才相符的能力，家庭背景等则简略提过即可，以增加
录取机会。
责任编辑：筱珮

最近景气好

经济前所未有的好

是因为资讯透明，大部分没啥专业的宁可要凉也不要多一点钱做到死

是年轻人自己不努力不能怪政府

废物年轻人你们要自己加油啊

毕业后知道自己都在耍废 当然不敢奢望高薪阿

3.1万不就服务业薪水

恩…未达四万就公布薪资，终于让一堆新鲜人面对现实了…然后又是图利资方了XDD当初支持的人再说赞啊！劳工互相伤害＝ ＝我真心觉得台湾真的欠智商的一堆人，才会支持害死劳工的政策，跟那个含狗鱼＝ ＝

1111的狗屁调查怎么会有人相信阿这家永远也只会写惯老板看了会很开心的东西

人力银行就是资方打手阿整天骗

公布薪资明明就对劳方有利，不然一堆公司都在骗你肯努力就多少多少，或是你做几年就会加到多少钱不公布，进去之后才知道薪水跟老板讲的不一样会比较好？

大家都知道公布薪资对劳方有利啊，谁说是图利资方？

厂工又在带风向了 吱障说经济好收入高怎么薪资给不起?

厂商回流 薪资应该给高点 抢人

公布薪资是好事 省得浪费时间