1.注意一下公司穏定度丶部门稳定度。行政庶务是私人公司经营状况差时最先会砍的对象
。所谓的稳定度，不是你的薪水有多高，而是一份工作能让人做到60丶65岁的可能性有多
高！
2.加薪幅度如何？如果加薪幅度不高的私人公司，除非公司或部门穏定度高不会裁，那加
薪不多拖长著领还可接受。
3.同事天天相处，公司稳定度高的话，慢慢再认识就好。出社会工作了，多观察同事的类
型，不要认识一些垃圾。而且年龄的增长，人是会越来越讨厌无谓的人际关系，也不想认
识对自己的想法不能提升或有帮助的人。
除非你是做业务或想升官，有目的性，会需要建立人际关系。或者是天生的烂咖，独立性
不够，总想着多认识一些人，去利用或依赖别人。
如果目前觉得有多余的时间，工作压力也不大，不妨好好思考一下去挑战考公职或国营事
业，考上那才真说的上稳定。要不然在私人企业工作真的很令人不安。
人有真正的稳定，就能拥有更多的可能性，人生才比较不会被一些突如其来的大风大浪所
扰。