楼主:
wolf068 (狼)
2019-05-03 22:23:42请教板上各位先进：
说来惭愧，我累积大约两年工作经验却没在面试时仔细确认好跟钱有关的事。
我最近转职进入传产，因完全没接触过该产业，在面试时问到公司制度，被面试官一句“全依照劳基法走”而堵住，然而到职几天后才由他人口中得知下列情事：
1.公司在人力银行的网页上有加班费的存在，但打听下发现自己的部门并没有，而且资深同
2.其他同仁有好心跟我说薪资每月分两段发放，但面试官、主管皆未主动告知
3.如题，今天薪资负责人才告诉我说：“全勤奖金累积到三节才会发，虽然你这次本来就不
这一切都突破本人的认知，请问这在传产是常态吗？全勤奖金的累积制度会不会在将来离职
谢谢各位阅读至此。
补充：
关于第一点我已确定自己的职种不适用责任制，也待过很多没有加班费的公司，所以虽然欠
目前主要想确认业界生态，因为我觉得现在的发展让我对资方难以有信赖感，想知道资方这么做只是行之有年，或是刻意为之。这会影响我的下一步。