楼主:
s1s1 (胖鸟)
2019-05-03 03:05:41※ [本文转录自 Oversea_Job 看板 #1SopvW8N ]
作者: s1s1 (胖鸟) 看板: Oversea_Job
标题: [北美] 关于一种面试情况的处理方式
时间: Fri May 3 03:00:41 2019
大家好
我是将要毕业的USC硕士生
昨天去面试一个在LA的internship的职位的时候
遇到了一个我不知道要怎么处理的情况，想请大家提供点意见
以下是前情提要
那公司直接连络我说有一个intern职位问我有没有兴趣
但没有提供job description
因为是间跨国企业然后又直接提供on-site interview
而且职位名称跟我的专业是高度相关的，所以我就直接去面试了
面试内容是连续六个一对一的30分钟面试
其中第三个面试官进来
坐下来的第一句话就是:
“我没有任何问题，你有什么问题吗?”
然后开始看手机(我猜应该是在看信件吧...)
我尽量就著之前几位面试官提供给我的职位资讯
跟之前准备好的几个问题跟他对谈
可是因为他的回答都是超简短的那种方式
所以我大概撑了15分钟，就进入了冷场的状态
然后他再滑了一下就说：“如果你没有问题，那我就走了”
接着就离开了....
回家想了想，我觉得我当时反应不过来
所以处理得有点糟，想请问一下大家遇到这类型的面试官都怎么处理啊?
想说反省一下这样下次面试会更好一点...
唉唉唉...