[问题] 公司要求出勤但是没算加班费

楼主: RyanHD (东尼老木)   2019-03-15 18:16:14
想请问公司如果要求我们出勤看守金属制品,
之前有前辈问过,公司解释说是支援性质的工作,而且不是日常的工作强度。
但是白天期间一小时只给100元,没算休息日出勤的前2后6的1.34/1.67加成。
工作内容不劳累,可以在休息室,然后不定时去厂区内巡逻即可,可以看书 玩手机 等等。
但是夜间看守人却是一小时150元。
目前还没发生过在有人看守期间物品被偷,但是感觉公司如果真的被偷会要求附连带责任吧。
想请问各位前辈,这样的支援性质的工作跟一小时100元合理吗?
若不合理可以用什么样的法条去跟公司争取
作者: robler (章鱼丸)   2019-03-15 18:19:00
用这样违法去和公司争取阿增加出勤时间 就是加班
作者: gliparis (POPO)   2019-03-15 19:14:00
查查目前正红的值班。不过也快变历史名词了
作者: roder (尊重 q( ̄︶ ̄)p 包容)   2019-03-15 21:24:00
时薪100不是违法吗?
作者: a2468000 (胖鸡)   2019-03-15 22:28:00
若依你所述应会被界定是值班 不需给予加班费而是值班津贴 你可查询值班定义跟相关判决
作者: snoopy790428 (snoopy)   2019-03-16 07:09:00
强度再低都叫工作啊
作者: pooiuty   2019-03-16 08:31:00
去查值班定义吧!
作者: skyyo (鲁蛇收集师)   2019-03-17 07:52:00
值班以前的确不用给全薪 但目前已修掉

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