【更】
真的很谢谢大家的意见
每一条我都有认真看
理智上其实我也明白公司少了我也不会怎样，所以我没有不想走(毕竟同事真的也是蛮多
能混就混的类型= =)
只是或许我还有点迷茫能转去哪里+可能怨气累积太久所以整个状态有点糟
近期会开始认真投履历及思考怎么在还没走的时候善用公司资源并保持心理的平衡
不经一事不长一智，我再也不会那么容易被凹了唉唉
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这是我第一份工作(寿险业内勤)
到目前为止已经工作一年八个月
在我进公司半年后(约去年年初)
两个同事因为生产及辞职
瞬间变成科内待最久的人......
所以去年真的过得很辛苦
虽然没什么加班，但因为我本身效率很高
新同事一个动作较慢一个很废(就是那种标准不长进技能点超歪的老屁股)
造成很多责任重大的事情都掉到我头上
什么鬼事都找我，甚至同事做不完的事情也会跑过来
一开始我是抱着多做多学的心态
结果去年下半年开始会频繁冒出不平的心理
觉得薪水最低结果责任最重(毕竟一个年资20年一个外面工作三年跳进来，而我叙薪只以
白纸新鲜人的标准)
好不容易撑到今年领完年终及调薪
上上礼拜看到调薪幅度只有3%连1000块都不到(敝司固定幅度大概1%....）
已经找主管谈过主管也表示公司制度就是这么死，她最多只能做到这样
而对于劳逸不均这件事她也有把一些工作重新分走
问题来了，她讲的话我都能理解看起来能做的也做了
但最近想到上班就还是很不愉快整个人变得很消极
工作动力完全归零，脑中只有耍废这种报复心态(当然我有开始看工作，但这也不是一两
天就可以立刻找到)
大概效率降到只有以往1/4吧(不过该交的都有交也没delay)
请问这种愤怒不平的心态何解?现在我能做什么让自己比较舒服?
我想这种事应该对于大家来说是常态
但草莓新鲜人我第一次遇到实在有点难以调适
谢谢大家