各位先进、前辈好
小弟有工作上选择的问题想请教各位，希望能给小弟一些建议
先说小弟的背景
国立科大夜间部毕业
去年第二梯考到乙员，第三梯考到甲卫
从去年10月起开始从事劳安的工作
目前的待遇为N，在中部的某工厂
考到甲卫后有试着尝试找甲级的工作
有幸得到几个机会，因考量之后会读学分班，年底拼技师考
学分班完之后，预计7、8月会先去上乙水的课程，所以只考量周休的工作
目前有两个选择
1.派遣公司派驻中部某钢铁厂的工安。2.离家15分钟的传产劳安
两者条件相较如下
待遇 1.N+4000，再加津贴约2420，本俸N-2000，其他都是灌进去的
2.N+5000。但没问到整个组成
距离 1.需再外地租房子
2.离家15分钟左右
伙食 1.无供餐
2.中午供餐，但住家里早晚有东西可吃
福利 1.无年终无考绩，但固定每年加500左右。
2.有年终，但详细数字未明，三节是发礼卷，有大饼的福利，但需长期待公司先不列入考量
休假 1.见红休，但可能1个月要配合假日出勤1天
2.见红休
工作内容 1.权责较高，属上阶层的工安，负责督导稽核，偏工地倾向
2.之前劳安是挂牌，实际工作由行政代做，简单讲就是接近要从零开始建立起
上面层级有雄心想往国际化发展，想盖新厂并冲高员工数，人数虽超过制造
业的300人，但无专责一级单位，也就是由小弟开始建立规范，并负责环安
卫(目前还不确定有没有兼做防火管理)
从上面各条件来看都是2比较好
个人也是倾向2
但由于2的公司要从传产转型国际化的企业，是必须付出很多很多的时间与心力
由于小弟不是本科系，对环境这部分也不是很在行(空、废、水申报那些还加减过得去)
但专业一点的就超乎我能力了(但如果研究相关法规我倒是OK)
1.因为是大规模且有制度的公司，应该可以学到一些东西
2.只有一个劳安专员(也就是我)，没有对象或样本可供学习，但经验累积可能会很快速
，但因为是传产公司，劳安工作可能不太好推
总结来说，个人想选2，但没有自信可以HOLD住，因为要进到一间以前都没有专职劳安
的地方，其辛苦是可以预见的，甚至因从前就没人要求，基本一些劳安工作怕推不动
1的话相较会比较轻松，但环境较差，福利基本上是没有，没年终、三节
如果是各位新进，你们会选择哪一个工作呢