楼主:
bf70308 (Hecate)
2019-01-14 19:02:03刚刚突然收到健保保费费通知 附图在下面
我是0814在A公司做最后一天
然后0815就到新的B公司上班了
看照片可以看到17号原公司就完成退保动作
新公司健保0901开始 然后我做到1031离职
离职当天B公司就退保了
然后今天0114才收到这张已经delay到要缴滞纳金的通知单
想请问这张单要缴交的应该是AB哪间公司?
因为问了一下朋友好像是公司一直没缴这张断保费才会寄来家里找本人要的
https://i.imgur.com/ZYsVfnm.jpg
健保是看当月最后一天，但你B公司是从9月开始保，所以这张你得自己缴了(个人看法,不保证完全正确)
觉得应该是8月份健保费,健保费是算月的所以假设你是8/31离职退保的话,公司就会帮你扣健保费(健保月底退保是隔日生效),所以你8月中退保就必须自缴囉,除非8月底前有赶快找到工作,新公司就会帮你扣健保费囉~
作者:
may22 (五月二十二日)
2019-01-14 19:52:00B公司8/15报到，8/15当天B就要加保了，却拖到9/1，这不正常。你的劳保该不会也是9/1才加保吧....
作者:
sukisho (Arashi)
2019-01-14 21:15:001和2F回答都怪怪的,这本来就是B公司要交的钱流动率很"高"的公司 为了怕麻烦 的确都会很晚才帮员工保劳健保
原来是b公司搞鬼哦，b如果有按到职日当天保，根本不会出现这张...b是不知道如果发生意外的严重性吗...什么事都可以慢做，唯独加退保一定要当天劳保劳退少了...去检举吧~
健保要离职最好要撑到月底...不是最后一天离职公司可以不用负担健保费 这是健保局这样说的
B公司要缴 你8/15就到职 拖到9/1才加保 不合法 可以检举B公司讨回保费印象中健保改以"天"计算了不是吗?以前是以"月"计算...
作者: erisedesire (erisedesire) 2019-01-15 01:38:00
健保是以月为单位，所以当月要公司缴就是想办法拖到31或30号（大小月）当天离职，这样公司就得负担当月的钱~那既然15号当天他没帮你加，依法是可以去检举，照理讲他是应该要还你的，还有劳保劳退顺便去给他检检举吧，有吵才会有糖，哈哈
作者:
gani2e (ㄤㄤ 肥宅~)
2019-01-16 03:59:00跟你几乎一样，也是最近才收到帐单，觉得超莫名奇妙...
作者:
howwhy (好坏)
2019-01-19 15:16:00B公司
作者:
sibyls (被动工作狂)
2019-01-21 23:11:00健保退保当月公司及个人都不收费所以A公司在8月应该没有代扣你的健保自付额B公司又是9月开始承保 所以会有一个月的落差是B公司的错 劳健保是规定到职当日就需承保