今天主管骂自己效率只有
60分，但“蛮肯作的”。
“蛮肯做的”这句话已经超过
三个老板跟本肥鲁说了。
这是不是代表本肥鲁太废，
能力太差，所以只剩苦劳可以
拿来说，这种员工是不是
在公司就是第一波的淘汰者？
作者:
ekin1983 (BBBBBBBBBBBBB)
2019-01-10 08:28:00没有效率是点你要会变通 不要一个口令一个动作蛮肯做通常是指不会挑工作 叫得动 是正向评价或许主管喜欢你的配合 但希望能更好 多往好的方面想
作者:
khaos (出来混的...)
2019-01-10 08:28:00Work smart, not hard
作者:
Viannet (毛)
2019-01-09 21:46:004
我做什么都60分就好 ，又做的不甘愿 …那我这样又是 ？
作者:
SamWhite (负心每是读书人)
2019-01-09 22:45:00就 尚可 熬久给你个组长之类的
我连做苦劳 老板都说没贡献 没热忱 等著被扣年终的份
还可以啦，每个职业都一样做久就是你的，在红海 台积电也一样
作者:
tntbear (苦命上班族)
2019-01-09 23:13:004，然后就掰掰了
作者:
jamee (啊哈哈)
2019-01-10 01:08:00往另一个方向想, 你努力的方向不对. 对于工作你没完全了解. 你不清楚你工作的轻重缓急, 多看多听多想, 久了就会成功
作者: perhap4 (123) 2019-01-10 01:35:00
慢走
不见得 说不定他们找很久也找不到肯做的你肯做也是你的价值
这极品~~ 听话肯做 又不会做太好 升是不知 裁是不会
作者:
blargelp (bernie)
2019-01-10 10:40:00相反，你这种的是不会被淘汰的，做个十年之后就会被新来的嘴"只有年资，没啥能力"的那种。那种 聪明 效率，但有主见的，反而会先被老板开掉不过聪明人被开掉之后 随便找新公司都薪资都跳很多啦
作者: fiona1025 (喵喵) 2019-01-10 10:59:00
瞎忙，做事抓不到重点
作者:
pttenjk (卖统一7-11礼券)
2019-01-10 11:06:00要看你领多少
作者:
b7453200 (瓦拉克看久其实蛮美的)
2019-01-10 13:17:00原来不是只有我看不懂
主管通常看不见一堆繁杂无价值 但又必需有人做的工作然后把时间花在这工作上 主管又会开始嫌没成长没效率
作者: sa87a16 2019-01-11 02:49:00
说你是人才啊，有四大类，天才，人才，庸才，蠢材，又在分奴跟不奴两小类，阁下属于庸才加奴，位居倒数第四位，要裁还砍不到你，而且裁你基础运作会不便，
作者: csshs (csshs) 2019-01-11 23:06:00
堪用的意思
作者:
lulong (宜祥)
2019-01-13 21:11:00蛮肯做的是夸奖啊..如果能提升效率或做到别人不肯做的就红